ФЛАН-М

нет

На hh в вакансии зп было 90 110 тысяч рублей. На первом собеседовании начальник пто сказал что на испытательный срок 75 тыс. На втором собеседовании Матвеев Дмитрий Иванович расщедрился, и дал целых 80 тыс. Работа на моей должности должна была быть в плотном взаимодействии со сметчиками, которые поменялись 4 раза за почти 3 месяца, и соответственно общий результат работы был минимален. Почему то им триста раз нужно было позвонить напомнить, что я им что то направил и т.д. Потом приходил новый сметчик и все заново. Снабжение после появления бюджета на строительство чего либо звонит каждые пол часа с предложением заменить какой либо материал на другой, чтобы сэкономить 200 рублей, а как что потом сдавать заказчику ему не особо интересно. Текучка кадров имеется. За 2.5 месяца так и не смогли найти 2 х недостающих человек в пто на наш объект. зп выплачивалась 3 раза, 2 из них почти без задержек, а премиальная часть(кту) с задержкой в 2 месяца. Отдел кадров пронюхав о моем желании покинуть их организацию, начал писать мне в ватсап с угрозой, что туда куда я собрался работать идти, оттуда человек непродержавшись и полугода сбегает во флан м. Очень интересный поступок). В организации много тех кто считает себя самым главным. При увольнении не досчитался суммы в районе 50 тысяч (кту за июнь, июль) , в бухгалтерии сказали что все вопросы к Матвееву Дмитрию Ивановичу. Тот, в свою очередь, приводил неоспоримые аргументы, что я оставляю участок голым, работа не сделана, и новый человек будет вынужден делать все заново. На мои доводы о том что я сделал все что было возможным сделать, о том что новому человеку нужно будет продолжать работу, а не начинать заново, и том, что не пробовал ли он о моей работе спросить у руководителя проекта, заказчика, сметчиков ответил что спросит. А кту(она же премиальная часть) выплачивается по его собственному желанию/не желанию. Также, я ему сказал что у нас небыло контракта, о том что я должен отработать до закрытия объекта, и для каких целей вообще существует испытательный срок с пониженной зп, если в этот испытательный срок я решил что не буду работать в этой организации, и мне не выплачивают теперь мои деньги, на которые мы договаривались. На что он спросил мы или понятийно общаемся или юридически)? Я выбрал понятийно). Далее, спустя несколько дней, после разговора с руководителем проекта, Матвеев Дмитрий Иванович, сказал что все ок, мой вопрос решит. Подождал недельку, подождал ещё пару дней, думаю понятийно же все, а нет ничего. Звоню, трубку не берет. Написал смс ответил через пол дня, что он почему то делает какую то мою работу, и как ее сделает, займётся моим вопросом. Какую мою работу? Я уже 2 недели как не работаю там. Далее, ещё неделька, пишу смс, ответа нет уже месяц как. Так что Матвеев Дмитрий Иванович, понятийно, где мой 50? Понятийно, сказал делай. Свидетели есть. Остальное, что кто то за меня работу делает сейчас какую то, меня не интересует. Если вы человека найти не можете, это не моя проблема. Либо выплатишь, либо не мужик ты. Воробей не слово).