САТУРН

нет

Хотелось бы ещё добавить к вышеизложенному тексту. Повторюсь, на данной фирме я оттрудился 8 лет. в 2018 году получил травму на производстве, сломал руку. Оттрудился с поломанной рукой 2 месяца, понимая что больше 9800 мне никто не заплатит, а семью содержать нужно. Через несколько месяцев, там же, на производстве, порвал колено суставные связки. Все таки пришлось уйти на больничный, и пролежать 1,5 месяца. За 8 лет единственный больничный, и то, потому что не мог ходить по состоянию здоровья! Выходил на работу даже с высокой температурой, никогда не подводил ! Оба раза в травмпункте писал, что все произошло дома, так как мне намекнули что если напишу о «травме на производстве «работы лишусь. У многоуважаемого с. П отношение к работникам как к рабам. Все кто планирует поработать под его руководством учитывайте пожалуйста, что если с вами не дай Бог что — то произойдёт вы станете просто ненужным мешком с костями. Может конечно это не единственная фирма где так относиться к сотрудникам, но такое явное наплевательское отношение к людям я встречаю впервые ! Травма прошлого года сейчас опять даёт о себе знать, я прекрасно осознаю, что данной фирме я больше не нужен, меня можно списать в утиль. Я написал заявление по собственному. При расчете, С .п умудряется удержать с меня 28 000! Меня просто лишили моей, честно заработанной зарплаты! Аргументируя это тем, что кто то должен выплачивать недостачу которую повесили на склад. У меня вопрос почему я? Человек, который в принципе не соприкасается с товаром? Второй вопрос — почему в таком объёме? Не нашёл ни одного закона, который позволил бы ему это сделать. И самый главный вопрос куда смотрит вышестоящее руководство? Мною заработанные деньги ушли на пополнение личного бюджета с. п? Хотя вопросы наверное риторические, мы ведь рабы. А рабы не имеют права голоса.