Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Компания, которая представляет из себя крупного солидного игрока рынка, веб интегратор № 1 (как они себя называют), внутри на самом деле и до среднего уровня не дотягивает. Офис ужасно тесный, с плохой планировкой. Около 70 человек в тесных кабинетах. Скоро на головах будут сидеть и работать. Лучше бы сняли нормальный офис хоть и не в центре города, но по размеру команды. Оборудование — техника и мебель — старое. Часто выдают сотрудникам микроноуты, хоть и на ssd. Мебель икеевская потасканая. Бюрократия, соблюдения формальностей внутренних процессов. Вечное навязывание и контроль соблюдения всех придуманных «ритуалов», нелепые"митинги" и т. п. Из за того, что много сотрудников — студенты или бывшие студенты, у них отсутствует самоконтроль и сосредоточенность. Без обязательного «сказал тому», «спросил у того», «написал тому», напоминания, контроля работы команды проекта, контроля внутренних процессов по инструкции нельзя обойтись. Потому что за этим руководители смотрят и кажется, что это их смысл работы или жизни. Неадекватное начальство. Есть и такие, как преподы в универе — одним нужна красивая отчетность, другим нужно тебя тыкать в ошибки, третьи просто хотят тебя (да да, как на сдаче работы или экзамена). И напоследок — софт, который используется для ведения внутренних процессов. Это страшная, неудобная, непонятная глючная ужасная хрень. Того, кто его создал уже наверно раз 1000 мысленно расстреливали те, кто им пользуется. Неужели такая крутая и солидная (или какой себя выставляет) компания не в силах себе разработать нормальный и понятный софт? Бесплатный Trello в 100 раз лучше этой какашки. Руководители с покерфейсом говорят, что это удобный и полезный софт и добровольно принудительно предлагают им пользоваться своим клиентам (а клиенты с большими деньгами приходят). И судя по обучающим роликам эта какашка в компании лет 6–7, если не с самого начала. Позор, который руководство или не замечает, или не понимает.
до 2-х минут
Подождите