У компании было много названий: Conсord Staff, Wanted., HR Development и наверняка еще будут.
Некомпетентные практически все. От так называемого директора в лице Татьяны до рекрутеров и отдела продаж. Пишут на сайте и в вакансии какие профессионалы, а на деле единицы кто вообще с рекрутментом сталкивался.
Время закрытия вакансии затягивается от 1 до 3 месяцев. Вот и считайте зп. При том, что проблема не только в рекрутерах, так и в заказчиках.
Трудоустройства нет
Оклада нет
Техника доисторических времен.
Оплата может быть, а может и не быть.
Состав всей компании человек 10 от силы.
Отдельное слово про коллектив:
Татьяна и Екатерина - две подруги, которые обсуждают и перемывают кости всем без исключения. Неадекватное поведение на работе, распитие алкоголя в рабочее время - норма, а называют корпоративной культурой. Екатерина всерьез придерживается учениям трансерфинга и проецирует это на рабочие процессы, скачет дома и делает обряды на закрытие вакансий. Сначала смешно, а потом не очень. Любые серьезные вопросы не решаются. Списывают на то, что это ты плохо работаешь. Сначала ставят в пример, а потом при "увольнении" поливают грязью и говорят, что ты отправлял нерелевантных кандидатов. Этот треш можно продолжать до бесконечности.