Отзыв сотрудника Nikolay о компании Торговый дизайн

Сразу предупреждают о мало оплачиваемых переработках.

- Ноунейм офисное здание 90-х годов, с классическим БЮРО пропусков внутри.
- Техникой завалено большинство коридоров.
- Отделы разбросаны по разным частям здания.
- Клозеты нараспашку, соответственно бодрящая ароматерапия - хлоркойэкскрементами имеет место быть.
- Собеседуют в каком то выставочном коридоре, где ходят сотрудники и уборщицы с ведрами. В тоже время другого соискателя собеседовали в холе первого этажа, у бюро пропусков. Сидя на таберутах.
- Освещение везде разное. Подозреваю, что банально вкручены разные лампочки 40 и 100 ватт.

- 50% черная зп.
- Нет ДМС.
- Нет соц пакетов.


Опросник от кадровиков впечатлил как никогда.
Вопросы:
- У Ашота 10 овец. Все кроме 9 сдохли. Сколько осталось овец у Мамеда?
- Есть ли в Австралии 9 ноября?
- Вы пилот самолета летящего из Турции в Питер с пересадками в Питере из Турции. Сколько лет пилоту?
- Вы в темной мало знакомой комнате, что вы зажжете первым газ или бензин?
- Археологи нашли монету, датированную 35 годом, до Н.Э. Возможно ли это и почему?

Если у компании вопросы к соискателям уровня клиннического определения шизофрении, или ее предрасположенности, то это уже говорит что компания более чем состоит из такого ряда клиентуры для таких заведений. Наверняка были прецеденты, и на каком то этапе было решено внести этот опросник при собеседовании соискателей. Это хорошо. Но уже работающие сотрудники проходили ли тестирование на предрасположенность к шизофрении или нет, осталось неизвестным.

Из всех тестов на честность, работоспособность, умение рационально распределять свое время, способность делать выводы из ошибок, восприятие проблем, конфликтных ситуаций и эмоциональной стабильности мы имеем набор смекалистых вопросов для школьников.

Я знаю , что этот тест предполагает логику, математику и внимательность. Но большинство ответов нужно разбирать и обсуждать. В этом смысл. Но это приемлемо в гугле, яндексе, мейле. В крупных, серьезных компаниях. А серьезно относится к этому тесту в такой шараге невозможно абсолютно. Это вызывает смех, а затем раздражение.

Не стоит тратить свое время на эту шарагу. . Разве что Вам нечем занятся, и хотите получить сомнительно веселых эмоций, равным прохождению диспансеризации в психоневрологическом диспансере.

На редкость конченное интервью.