ЛУКОЙЛ-АЭРО-Волгоград

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

       Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Волгоград» является дочерним обществом ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО», осуществляющим деятельность по приему, хранению, контролю качества, подготовке и выдаче авиаГСМ в воздушные суда. Свою главную задачу Общество видит в удовлетворении спроса потребителей, повышении качества оказываемых услуг и привлечении новых клиентов - как зарубежных, так и российских авиакомпаний. В 2004 г. на территории склада ГСМ общей площадью 1,9 га был развернут новый резервуарный парк, объемом 4 000 м 3 . В целях обеспечения высокого уровня качества и чистоты авиаГСМ в мае 2006 г. в ООО «ЛУКОЙЛ-АЭРО-Волгоград» был введен в эксплуатацию новый лабораторный корпус, что позволило перейти на новый уровень качества проведения лабораторных анализов и значительно улучшить условия труда персонала лаборатории. На сегодняшний день Общество является динамично развивающейся компанией с современной системой управления. Кроме того, успешно пройденная сертификация Системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001-2008 в области поставок авиаГСМ, авиатопливообеспечения воздушных перевозок и услуг лабораторного анализа, а также системы управления охраной окружающей среды по стандарту ISO 14001 и системы управления профессиональной безопасностью и здоровьем OHSAS 18001 является обеспечением устойчивого развития, конкурентоспособности продукции и услуг и эффективности работы для максимального удовлетворения требований и ожиданий потребителя.

Отзыв сотрудника Соискатель о компании Лукойл-Аэро

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Расположение в центре м. Китай-Город

Отрицательные стороны

Пигласили на собеседование в четверг 14.03.2019 HR менеджер Щукина Ирина на позицию помощника Генерального директора. Назначили встречу на понедельник 18.03.2019. Советское здание в центре Москвы с белыми колоннами (пешком мин. 10-15). Собрали группу из 5 соискателей на одно время, аргументируя тем, что время крайне ограничено, посадили в переговорной раздали тест на грамотность (пунктуация, правописание, произношение), после чего стали вызывать по одному. Вызвали подряд двоих человек, в совокупности 15 мин максимум. Я, ожидая, хотела выйти в коридор, кабинет оказался заперт снаружи. Затем вернулась встретившая нас девушка и сообщила, что начальника отдела по работе с персоналом вызвали на совещание, и сегодня она больше не сможет никого принять. Нас выпроводили, пообещав перезвонить вечером и назначить собеседование на другой день. Не перезвонили, никакого сообщения на почту. Размер предлагаемой оплаты труда остается гадать из собственных ожиданий, указанных в резюме. Ни один из HR-ов нам так и не озвучил. Решайте сами, стоит ли тратить свое время на безрезультатные встречи.

  • 2019-03-19 05:01:11 3 321
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий