Веста-СА, ТК

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Адрес: Россия

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://vesta-sa.ru

  Торговая компания "Веста-СА"

   Торговая компания «Веста-СА» вышла на рынок торговых услуг в 1991 году. Первый супермаркет сети был открыт в г.Королеве. В данный момент сеть насчитывает 5 супермаркетов и 1000 сотрудников. В состав компании входит собственный комбинат по производству продуктов питания. Он состоит из салатного, пельменного, кондитерского цехов, цехов по производству рыбных и мясных полуфабрикатов. «Изюминкой» кондитерской продукции «Веста-СА» является фирменная выпечка. Всегда горячие пирожки и чебуреки с разнообразной начинкой с давних пор полюбились покупателям. Залог успеха-доступные цены, качественные продукты, мастерство поваров.

   Девиз Компании: «Высочайшее качество обслуживания покупателей». Также в основу концепции развития розничной сети «Веста-СА» были заложены следующие принципы: -предоставление покупателям товаров и услуг самого высокого качества по доступным ценам; -предложение максимально широкого ассортимента, способного удовлетворить потребности покупателей с разным уровнем достатка. Покупательская аудитория сети «Веста-СА» весьма разнообразна, и включает в себя не только людей со средним и выше среднего достатком, но и пенсионеров. Для них предусмотрена привлекательная система скидок в утренние часы работы супермаркетов.

Отзыв сотрудника Olga о компании ТК Веста-СА

3 3 3 3 3
Положительные стороны

+платят
+кормят
+выдают форму (по крайней мере, продавцам-консультантам), электронный пропуск, бейджик, перчатки
+оплачивают аж 15% проф.осмотра, если проходить по их направлению, клиника дает дисконтную карту
+берут без опыта
+график 2/2
+нравилась музыка в зале

Отрицательные стороны

-вместо каких-либо документов или хотя бы должностной инструкции дают "памятку стажера" где написано "стажер работает с наставником, самостоятельной единицей не является, выполняет все поручения наставника"
-наставника не выделяют, ставят одну (результат - стажер сам по себе на большом молочном отделе в солидном супермаркете, естественно ничего не успевает и совершает ошибки т.к. даже не знает, в чем заключается его работа)
-штрафы
-в кратчайшие сроки (у меня это была середина третьей рабочей недели) следует "вы нас не устраиваете, на вас жалуются коллеги", выдают готовый бланк заявления "по собственному желанию" и берут следующего стажера
-отсутствие перерыва, 10 мин на поесть 3 раза в день за 12и-часовую смену это не перерыв
-не предупреждают, что в отделе холодильник и одеваться нужно тепло
-много иностранцев

С моей стороны было: соблюдение всех режимов, внешний вид полностью по форме, вежливость с коллегами и покупателями, выполнение обязанностей на пределе возможного, ошибки из-за отсутствия опыта.
В мою сторону было: "у тебя нет наставника? твои проблемы! это нарушение"; "ты здесь уже три дня и до сих пор не знаешь того-то и того-то? так ты ничему не научишься"; "когда я пришла, меня никто не учил, и ты сама должна справляться".

Я ожидала от серьезной компании серьезного подхода, разочарована.

  • 2013-03-07 16:27:26 3 109
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий