OPEN Staff

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства

Телефон: + 7 (495) 228-39-68

Сайт: openstaff.ru

OPEN Staff – российская компания, предлагающая услуги по подбору кадров и ведению кадрового делопроизводства, предоставления временного офисного, торгового и производственного персонала. Специализируется в области подбора персонала и аутсорсинговых услуг. Входит в состав холдинга OPEN Group (агентство маркетинговых коммуникаций, специализирующееся в области немедийных коммуникаций) с 1998 года. География деятельности охватывает всю территорию России. Компания имеет 5 Филиалов и 64 Представительства. Команда OPEN Staff насчитывает более 180 человек. OPEN Staff - действующий партнёр крупных транснациональных и федеральных компаний. Консолидированный объем обслуживаемых клиентских бюджетов превышает 2 млрд. руб. Ежегодно специалисты OPEN Staff устраивают на работу более 150 постоянного и предоставляют более 5000 временных сотрудников своим клиентам по всей территории РФ. С 2011 года OPEN Staff является членом Московской Торгово-Промышленной Палаты и Торгово-Промышленной Палаты РФ, состоит в комитете МТПП по труду, занятости населения и социальным вопросам. Директор компании является членом ВКК – Национального союза кадровиков.

Отзыв сотрудника Ангелина о компании OPEN Staff

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Можно устроиться не имея опыта, образование тоже не играет роли, желательно, чтобы оно было законченным, ведь начальство очень не любит отпускать заочников на сессии.Работать мерчендайзером интересно - мне нравилось красиво выкладывать товар.Все просто и понятно, нет никаких скрытых камней. Большим плюсом я считаю график работы, не надо вставать ни свет ни заря. Но свободным его тоже назвать не получится - все зависит от количества магазинов. Зарплата более или менее нормальная, для нашего города это средняя зарплата.

Отрицательные стороны

много приходится ходить пешком.

  • 2020-06-16 21:35:04 3 322
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий