Архитектурное бюро UNK Project

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

UNK project – архитектурное бюро, выполняющее функции генерального проектировщика. Компания основана в 2000 году Юлием Борисовым, Юлией Тряскиной и Николаем Миловидовым. Все три архитектора обладают опытом работы за рубежом, а с 2011 года команда также работает в партнерстве с ведущим британским бюро Scott Brownrigg. Результатом сотрудничества российской и британской архитектурных школ является разработка уникальных высокотехнологических объектов и градостроительных проектов, отвечающих последним западным тенденциям и, вместе с тем, особенностям отечественного рынка недвижимости.  UNK project специализируется на архитектурном и инженерном проектировании зданий и комплексов, дизайне корпоративных интерьеров и общественных пространств. В своей работе архитекторы используют технологии информационного моделирования (BIM),что позволяет оптимизировать процессы проектирования, а также управлять жизненным циклом объекта, включая его экономическую составляющую. Среди реализованных и текущих проектов архитектурного бюро - Павильон атомной энергии на территории ВДНХ, реконструкция плавательного центра «Лужники», жилые кварталы в ИЦ «Сколково», фасадные решения МТК «Метрополис-2», ЖК "Голландский квартал", офисы компаний Mail.ru Group, WALT DISNEY STUDIOS, Google, Microsoft, Samsung, Pernod Ricard Rouss,  "МегаФон", интерьеры театра «Русская песня», сети магазинов «Глобус Гурмэ» и «Азбука Вкуса», ресторанов Bocconcino, сети кинотеатров «Люксор» и пр. Проекты UNK project неоднократно удостаивались престижных профессиональных премий, в числе которых – European Property Awards, CRE Awards, Urban Awards, Best Building Awards, Best Office Awards и др. 

Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Архитектурное бюро UNK Project

3 3 3 3 3
Положительные стороны

За не самый большой промежуток времени, в компании недавно, можно отметить высокий профессиональный уровень сотрудников. Первое хорошее впечатление оставило собеседование - приятно когда работодатель умеет планировать своё и ценить чужое время - руководитель HR связывается с вами, договариваетесь об удобном времени и в это же время собеседование и начинается. Без растягивания процесса в стиле - сначала с вами побеседует сотрудник отдела кадров, потом вам может назначат собеседование с главным инженером и так далее.
Дальше впечатление только улучшается, когда попадаешь в довольно молодой и дружелюбный коллектив. К тебе регулярно будут подходить и интересоваться всё ли понятно, есть ли какие-то вопросы, возможно чего-то не хватает на рабочем месте.
Проектов много..интересных, не стандартных - отличная возможность получить максимум опыта, повысить свой профессиональный уровень.
Оплата труда белая с перечислением на карту. Никаких конвертов, бонусных частей - все цифры прописаны в договоре и не отличаются от оговоренных на собеседовании.

Отрицательные стороны

Тут писали что в офисе холодно, в действительности и правда прохладно, но всем мёрзнущим выдают милые пледы. Видно что руководству не всё равно.
С очередями в туалет и на кухню сталкиваться не приходилось.
Очевидный для меня минус - платная парковка на территории.

  • 2019-01-14 20:32:02 3 90
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий