Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ООО «Фармстандарт-Медтехника» - крупнейший отечественный поставщик оборудования для построения современных систем инфекционного контроля для лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ).
Наша компания создана в результате сотрудничества ОАО «Фармстандарт» и Группы компаний DGM в области производства и продвижения инновационного высокотехнологичного медицинского оборудования для дезинфекции и стерилизации. Компания объединяет компетенции обеих сторон. Входящий в состав ОАО «Фармстандарт» «Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов» (ТЗМОИ) представляет собой мощный машиностроительный комплекс и на сегодняшний день является безусловным лидером отечественного рынка стерилизаторов. Группа компаний DGM имеет развитые экспертизы мирового уровня в сфере организации контрактного производства и большой опыт международного трансферта технологий в данном секторе.
На сегодняшний день «Фармстандарт-Медтехника» является самой крупной компанией по производству оборудования для дезинфекции и стерилизации на рынке СНГ и имеет самую большую клиентскую базу и наибольшее число партнеров по продвижению (дилеров) в разных регионах СНГ.
«Фармстандарт-Медтехника» предлагает заказчикам самый широкий ассортимент продукции для построения современных систем инфекционного контроля. Это взаимодополняющий набор продуктов, производимых на базе ОАО «ТЗМОИ» и компанией DGM на производственных площадках за рубежом: паровые стерилизаторы (горизонтальные с круглой камерой, вертикальные, шкафные), аквадистилляторы, водосборники, ультразвуковые моечные машины, дезинфекционно-моечные машины, паровые дезинфекционные камеры, установки для обеззараживания и переработки медицинских отходов.
Главная цель нашей компании – поддержка системы отечественного здравоохранения. Сотрудники «Фармстандарт-Медтехника» - это команда высокопрофессиональных специалистов, которые активно используют собственные компетенции, знания и опыт для сохранения здоровья и жизней людей.
Добавить отзыв
Я прочитала отзывы о компании, и стало понятно, что большинство отрицательных отзывов - это мнения обиженных сотрудников. Тех, кто был уволен либо вынужден был уйти по простой причине - не справлялся (меня уволили и я отомщу!). В компании задача повышения эффективности работы персонала, процессов. Многим сложно. Особенно тем, у кого желание просто "пересидеть" на работе. Если человек творческий и инициативный, для него все условия в компании есть.
Работы много, загрузка большая, отчетов много - это да. Но найдите хотя бы одну успешную компанию, где нет отчетов, планов, контроля этих планов. Только ИП какое-нибудь...
Регистрация / Авторизация ∨
Ваш логин Пароль если Вы не регистрировались, введите также e-mail и имя Ваше e-mail Ваше имя
Комментарий