ООО «АРКСТАТУС»

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7 978 273 62 78

Сайт: arkstatus.com

Устроилась работать Контент-менеджером в январе 2017 г. Пообещали оклад 20, 000 руб., спустя неделю заключили вместо трудового договора, договор подряда с физ. Лицом! Хотя работала с утра до вечера в офисе. Договор скачен с интернета, полная ахинея. Компания очень сомнительная и как выяснилось не платежеспособная (не могли заплатить уборщице и Промоутерам 300-500 руб.), управляет компанией - Артем Куликов. Отработав две недели, решила что не стоит тратить время на подобную сомнительную компанию и правильно сделала, так как зарплату за отработанные дни, мне так и не выплатили! На неоднократные просьбы заплатить за отработанные недели, Куликов ссылается на то что "Деньги заказчик не перевел" (уже как 4 мес.). Из за его неспособности выстраивать бизнес, пострадали многие сотрудники и остались без денег. Данный работодатель продолжат вести рабочую деятельность. Цените свое время, и не связывайтесь с этой компанией ООО "Аркстатус" (компания по мима маркетинга занимается кредитами, туризмом). И заключаете всегда трудовой договор, дабы потом было проще отстоять свои права в суде, если столкнитесь с такими работодателях как Артем Куликов.

Отзыв сотрудника Виталий о компании ООО «АРКСТАТУС»

3 3 3 3 3
Положительные стороны

ЕДИНСТВЕННЫЙ ПЛЮС-это высокоскоростной интернет

Отрицательные стороны

Добрый день друзья. Сегодня я вам расскажу и приведу мин.10 причин по которым не стоит работать с компанией Арк статус(Ark status),которая находится в городе Севастополе по адресу ул.6-я бастионная 93, район пл.восставших или еще 2-е их название- Аrсagenсy. 1).Протрудился всего 4 дня, из которых занимался процессом обучения по внедрению CRM-систем в различные организации, затем был уволен по причине, как мне озвучили, своей некомпетентности и отсутствия опыта продаж CRM-систем, хотя мне это немного знакомо и с этим приходилось сталкиваться, а так же у меня достаточно быстрая скорость обучения. Мой прямой руководитель Алексей, фамилию к сожалению не за помнил.Договаривались на то, что окладная часть сразу же на 1-й месяц будет составлять 18 000 руб.+ процент от продаж и отчет по з/п начнется уже с 1-го дня работы, несмотря на стажировку, которая уже включает в себя обучение. ДАННЫЕ УСЛОВИЯ НЕ БЫЛИ СОБЛЮДЕНЫ НИ НА 1 ХОТЯ БЫ НИЧТОЖНО МАЛЫЙ ПРОЦЕНТ. 2).Компания просуществовала 1 год на местном рынке по их словам и только сейчас запланировала создать отдел продаж, в котором толком ничего не работает как это должно быть. 3).Отсутствие рабочего стационарного компьютера и прошу заметить- это IT-Компания. 4).Грязь по всему офису. 5).Полное отсутствие клиентской базы. 6).Отсутствие командного, сплоченного, корпоративного духа, это означает, что каждый сотрудник сам по себе. 7).Очень долгая организация рабочего процесса. 8).Не выполнения обязательств со стороны работодателя. 9).Нет четкого и структурированного алгоритма действий. Это означает, что сотрудник находится в неведении как и куда ему двигаться и какова основная задача на день, я уже не говорю про недельную задачую. А это сразу же вопрос к РОПУ-руководитель отдела продаж. 10).ПОМНИТЕ ДРУЗЬЯ- ЖАДНОСТЬ ПОРОЖДАЕТ БЕДНОСТЬ. РЕШАЙТЕ САМИ, НУЖНА ЛИ ВАМ ТАКАЯ КОМПАНИЯ? А вообще считаю, что данная информация очень полезна, возможно поможет в дальнейшем избавиться от проблемы НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ И НЕЧИСТОПЛОТНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В НАШЕМ ГОРОДЕ И ВСЕМУ КРЫМСКОМУ РЕГИОНУ. НАДЕЮСЬ МОЯ СТАТЬЯ БУДЕТ ВАМ ПОЛЕЗНА. СПАСИБО И УДАЧИ ВАМ.

  • 2018-09-26 18:24:45 3 86
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий