Calzedonia Group (Кальцедония Групп)
Страна: Россия
Адрес: Россия, Москва
Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail
Сайт: http://calzedonia.itru
«Стильная» работа в Calzedonia Group
Calzedonia Group — это итальянская компания, владеющая брендами Intimissimi, Tezenis, Falconeri и Calzedonia и создающая нижнее бельё, носки, чулки, одежду для сна, дома и пляжного отдыха. Она активно развивается на европейском рынке, предлагая покупателям широкий ассортимент модных продуктов.
В 1987 году в небольшом городке близ Вероны был открыт первый магазин бренда Calzedonia, а спустя девять лет выпущен Intimissimi. Позднее в состав компании вошли ещё два итальянских бренда — Tezenis и Falconeri. Сейчас Calzedonia Group — крупная франчайзинговая сеть, объединяющая свыше трёх тысяч магазинов в более чем двух десятках стран мира. Её основателем и президентом является Сандро Веронези.
Что важно знать, чтобы построить карьеру в Кальцедонии Групп, и для чего нужны отзывы о работе?
На данный момент открыты вакансии администратора магазина, продавца-консультанта и территориального управляющего. Среди требований к соискателю — такие качества, как мобильность и желание путешествовать, ответственность, практичность, сдержанность, амбициозность, увлеченность и целеустремленность. Приветствуются опыт работы или учёбы за рубежом. Компания оказывает работникам необходимую поддержку и организовывает тренинги.
Всем желающим устроиться в Calzedonia Group отзывы сотрудников позволят узнать больше о настоящей жизни внутри компании. Эта информация нужна для того, чтобы с большей уверенностью определиться с выбором места работы, а также легко влиться в новый, непривычный коллектив. Таким образом, реальные отзывы о работодателе помогут объективно оценить перспективы и условия, предлагаемые организацией.
Отзыв пользователя Татьяна о компании Calzedonia Group
Положительные стороны
Гибкий график. Некоторые сотрудники проявляют доброжелательность.Скидки на продукцию.
Отрицательные стороны
По порядку.
Сперва меня ввели в заблуждение по графику.На собеседовании обговаривался один график, на стажировке другой.
Выяснилось что с самого первого дня у вас уже есть минимальная планка продаж, о чём в течении дня напоминают. Премию вам не выдадут без выполнения плана продаж. Но при этом % от выручки делится на всех.
В конце 2-го дня стажировки сказали что всё хорошо и нужно принести документы. Но на следующий день оформление перенесли.
Время обеда определяет администратор и в какой-то странной арифметической прогрессии - мне давали 15 минут за 6 часов. По поводу администратора на Петроградской ничего плохого сказать не могу, но администратору с Невского пришлось два раза напоминать, что я работаю с утра и ещё ничего не ела. Итог - 7 часов 45 минут работы без перерыва и на голодный желудок. Аргумент добил - "я не вижу смысла тебя отпускать на перерыв, раз тебе час работать осталось".
Работы очень много, проходимость довольно высокая и постоянно надо что-нибудь навешивать накручивать и так далее.
Работать приходится на сквозняке, потому что дверь закрывать запрещено (на улице январь). В примерочной температура 18 градусов и это самое тёплое место в зале.
Вердикт: работать в таких условиях какое-то скотство.
до 2-х минут
Подождите