Отзыв сотрудника Lenok о работодателе Glance

По началу было обучение, купон на питание во время обучения(потом перестали давать - долги везде).
Коллектив (но не во всех салонах)

Самый большой минус - задержка зарплаты. С начала на несколько недель задерживали, потом до нескольких месяцев дошло.
2. Выплачивают частями. 5тыс, потом 10 тыс, потом 7 тыс, могут 500р. кинуть на карту. А ты как хочешь, так и живи. Говорят типо "не затрудился и ещё себе на зп". Как так?! А что ж я весь предыдущий месяц делала?
3. Продавцы-то ещё хоть что-то получают, чего не скажешь о работниках офиса, которые зп свою вообще по несколько месяцев не видят. " денег у компании нет, сложное время, в стране кризис, сейчас у всех так" - а разве меня это должно волновать?!
4. Уволившимся сотрудникам не выдают расчёт после увольнения. Это вообще ужас! Уволился - забудь о деньгах, особенно плохо в этом плане у регионов. У них вообще рычагов давления нет. Хотя этих рычагов нет ни у кого, ведь руководство ничего не боится.
5. Так называемый basiс, это базовый ассортимент магазина, возят туда-сюда годами, при этом каждый год эти жуткие вещи только дорожают. Эти вещи уже в руках держать страшно, многие грязные, с затяжками и поползшими швами, грязные. Но это, конечно, не всегда так.
6. Требования к работникам растут каждый день. Начальство придумывает разную ерунду, которая типо должна повысить продажи. То видео им запиши, как ты рациональный гардероб продаешь, то сфотографируйся в их вещах, но при этом ещё же надо с клиентами работать!!
7. Обзвон клиентов... Это отдельная тема. Всякие мероприятия, которые уже почти никто не посещает. Фотосессии, стилисты, мастер-классы, показы, розыгрышы - высасывание из пальца! Новых клиентов нет, пытаются выехать на постоянных, приглашая их везде. Клиенты скоро стороной обходить начнут салоны. Девочкам порой уже стыдно бывает звонить одним и тем же каждую неделю.
8. В некоторых салонах совершенно нездоровая атмосфера. Каждый пытается обмануть того, с кем работает, в основном, это касается темы "мой клиент" (блокнотник), продажи ведь личные. Во многих салонах очень большая текучка, но обязательно остаётся одна сторожила, которая забирает себе всех пригретых клиентов, прося их перед походом в салон звонить ей, чтобы она, в свою очередь, была на месте, и протрудился а с ними. Я не могу сказать, что система такая "блокнотная" это абсурд, некоторые клиенты, действительно, ходят только к одному и тому же консультанту. Но в некоторых салонах это реализованно очень странно.
9. Хочешь получить, к примеру, справку 2ндфл? Пффф, смешной! Заполняй форму на их сайте, потом жди порядка месяца (иногда больше), только потом бухгалтерия соизволит уделить тебе минуту (а именно столько времени занимает печать этой справки) своего драгоценного времени и сделать её.
Я понимаю, сейчас во многих даже крупных сетях беда с продажами. Но Так наплевательски относиться к своим сотрудникам! И ведь ни для кого ни секрет, что одежда Glanсe сама себя не продаёт, это невероятная работа и старание консультантов. А про руководство даже говорить ничего не буду, просто даже слов нет описать весь этот ужас, который у них там творится.
У меня все.