Гостеатр

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (964) 333-33-16

Сайт: gosteatr.ru

Нашла вакансию менед­жера в Гостеатре чер­ез ВК, заинтересовало яркое красивое объ­явление, записалась на собеседование, пр­ишла – ничего на пер­вый взгляд меня не оттолкнуло, договорил­ась с девушкой котор­ая меня принимала о стажировке. Стажиров­ка действительно нет­ипичная – много пере­писывала, рисовала, слушала и т.д. и т.п­., такое испытание на выдержку и усидчив­ость, но пережила. На самом деле,  когда садишься звонить, то понимаешь, что это реально нужно было сделать, т.к. иначе будешь судорожно иск­ать что-то по спекта­клю, по местам в зал­е, будешь путаться в том, с чего начать и чем  закончить. Продажи, конечно, да­ются непросто, т.к. никто с распростерты­ми объятиями твоего звонко не ждет, поэт­ому тут четко нужно понимать готов ли ты слушать постоянные отказы и терпеливо ждать результат, или нет. Если нет, то пр­иходить пробовать не нужно, потратишь и свое время, и время компании зря. Лично мне очень нужна работа и работа, где заработок зависит напрямую от тебя, чтобы не сидеть  пост­оянно на 25000-30000 в месяц и не считать  каждую копейку, поэтому на первых пар­ах готова потерпеть неудачи, т.к. в перв­ые дни сразу никто ничего не умеет

Отзыв пользователя Майя о компании Гостеатр

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Я простажировалась в компании чуть больше чем два месяца, на позиции ассистента руководителя. Честно могу сказать, что за не столь продолжительное время, я многому научилась. Довольно глубоко изучила работу СРМ системы, а так же научилась быстро и самостоятельно разбираться на многих необходимых для работы платформах. Руководитель учит дисциплине и самостоятельности, кого-то это может раздражать, но в итоге оказывается очень полезным. За два месяца я увидела своими глазами, что здесь можно хорошо зарабатывать как ассистентам руководителя, так и менеджерам по продажам. Мой оклад уже на стажировке был даже немного выше средней ЗП в СПБ. Рабочий день у ассистента длинный, но пролетает незаметно, потому что ты всегда чем то занимаешься и нет времени скучать. Многое, что пишут в отзывах правда, только преукрашенная обидой на строгого руководителя. Могу сказать, что руководитель сейчас очень настроен на саморазвитие и развитие компании в целом - регулярно посещает различные мировые тренинги, постоянно читает попульрную бизнес литературу и рост действительно заметен на практике. Я, как ассистент руководителя, за счет компании проходила популярный онлайн курс для координаторов компаний, который очень многое мне дал. В компанию нужно идти, если вы готовы много работать, учиться новому и развиваться всесторонне. Это не то место, куда получится приходить, делать вид что работаешь как писали ниже, и уходить как только на часах пробьет 19:00. Асисстенты руководителя точно получат здесь колосальный опыт для своего дальнейшего карьерного пути.

Отрицательные стороны

Большое количество негативных отзывов о компании понятно. Они здесь только от тех, кто приходил на позицию менеджеров по продажам. Компания молодая и находится на стадии активного роста. На рынке труда все знают, что набрать менеджеров по активным холодным продажам не просто, даже для крупных компаний с развитой корпоративной культурой и достойным окладом, так как эта работа требует терпения и стрессоустойчивости. Любой опытный продажник знает, что прежде чем продажи начнут приносить доход - а доход они приносят весьма хороший - нужно получить ряд отказов. За время работы я наблюдала, как продажники с хорошим потенциалом, опускают руки и уходят обиженные и на клиентов, и на компанию уже через несколько дней, не веря ни в себя, ни в компанию. Хотя уже через пару недель их доход правда может достигать 2-3 тысячи рублей в день - я много раз наблюдала это сама.

  • 2019-12-12 16:05:55 3 100
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий