Воентелеком

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Адрес: Россия, Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Телекоммуникации / Связь

Сайт: http://voentelecom.ru

ОАО «Воентелеком» входит в ТОП-20 крупнейших IT-компаний России. Сегодня это динамично развивающаяся компания, которая насчитывает более 2600 человек. У нас работают лучшие профессионалы на рынке телекоммуникаций. Мы занимаемся строительством и системно-техническим обслуживанием оборудования и сетей связи, тестируем передовые технологии.

Основные направления деятельности
1. Проектирование, строительство и реконструкция объектов, сетей и техники связи предприятий и органов военного управления Минобороны РФ.
2. Обслуживание и ремонт средств связи и автоматизированного управления в интересах Вооруженных сил РФ, воинских формирований и органов.
3. Разработка и производство техники связи, телекоммуникаций, оборудования, программного обеспечения военного и гражданского назначения.
4. Исследования современных телекоммуникационных технологий в интересах Минобороны РФ с целью изучения возможности применения в Вооруженных силах РФ.
5. Расчет электромагнитной совместимости радиоэлектронных средств, обеспечение деятельности радиочастотных органов Минобороны РФ в области регулирования использования радиочастотного спектра в целях обороны, обеспечения международно-правовой защиты частотно-орбитальных присвоений и проведения мероприятий радио- и радиотехнического контроля.
6. Осуществление операторской деятельности по предоставлению услуг связи всем категориям пользователей, в том числе в закрытых военных городках.

Отзыв пользователя Максим о компании Воентелеком

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Отношения в коллективе нормальные, склочников не встречал.

Отрицательные стороны

Протрудился в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между своими. Любые предложения работников филиала о необходимости модернизации производства и закупки нового оборудования приводят директора в бешенство. Подобная деятельность директора и его стиль руководства привела к оттоку высококвалифицированных специалистов, в т.ч. руководителей: зам. директора, гл. бухгалтер, руководитель службы безопасности, руководитель сервисной службы, подряд два начальника основного цеха завода – вот неполный перечень тех людей, которые вынуждены были покинуть филиал. Реакция Москвы на сложившуюся ситуацию – нулевая, видать подобный деятель их устраивает. Желающим трудоустроиться на Краснознаменной, 165А нужно крепко задуматься.

  • 2016-03-31 17:28:10 3 243
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий