Мамси

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Склад- Булеха одумайся!!!!! Кого ты пригрел под боком, Мухина в топку! А лучше сжечь на костре!!! Неуважительно относится ко всем сотрудникам склада, а основная масса это женщины. Валерий реально хороший человек, он работает и знает свое дело, Мухин же выступает пешкой,шестеркой, которая не сглаживает все в отсутствии Валеры, а только подливает масла в огонь, стучит и пытается всех на чем то поймать и за это же уволить. Бегает там как крыса, за всеми наблюдает, а сидя на своем рабочем месте, жрет,пьет и смотрит на мониторы камер, так что не ковыряйтесь в носу девочки и мальчики господин Мухин может это увидеть и вы будете наказаны! Все кто сидит на 4 этаже считаются отбросами общества, ну конечно кроме самого прекрасного Мухина. А вот все кто выше должности маркировщица, тоже зазнаются...кушают когда хотят, хотя правила для всех одни казалось должны быть...типа мы жрем а вы подождете. Никто не идите туда работать, самооценка снизится до уровня плинтуса, опустят так что мама дорогая.Есть там еще такая Быковская из отдела упаковки, она там типа главная,неудовлетворенная жизнью женщина посветила себя работе, дома то нечем заняться, ужин готовить не для кого, от этого злая как собака, только штрафы всем лепит....начальница фигова. Вообщем все руководящие должности гнилой выброс, а рыба у нас как говорится гниет с головы!!!!

Отзыв пользователя Марта о компании Мамси

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Есть хорошие люди среди сотрудников низшего звена (сотрудники колл-центра). Зарплату платят вовремя.

Отрицательные стороны

К сожалению, в руководстве большие проблемы. Это при том, что длительное время работы я со всеми ладила и была, так сказать, на короткой ноге. Без фамилий, но даже те люди в руководстве, которые покажутся Вам добрыми и милыми..., будьте уверены, это те еще змеи и они вас подставят, очень неожиданно. Политика компании такова: "Нам не нужны постоянные, надежные сотрудники. Нам нужны приходящие максимум на 2 недели". Когда сотрудник уходит (даже по собственному желанию) делают все так, чтобы заплатить поменьше. Ставят снижения за "просто так". "Рисуют" тебе ошибки, недочеты в работе. Есть в руководстве также откровенные хамки, которые не скупятся на выражения с применением быдло-сленга. Одна дама вышла из декрета, но скорее всего рожала она на зоне. Непосредственный руководитель колл-центра и его многочисленные коллеги (руководителей в одном отделе очень много) не хотят разбираться в несправедливых ситуациях, которые происходят с сотрудником и просто увольняют его, как неугодного (и таких примеров несколько). В компании нет понятия "ценный сотрудник". Точнее поначалу все будут делать вид, что ты очень ценный и важный сотрудник и даже говорить тебе об этом, даже намекать на повышение. Далее будут требовать непосильных результатов. И в тот самый момент, когда ты их достигнешь, тебе помашут ручкой, заплатив 3 копейки вместо стандартной з/п и премии за перевыполнение плана. До сих пор поддерживаю контакт с сотрудниками компании, постоянно списываемся, общаемся. Ничего не меняется. Девчонки плачут и продолжают пока работать, решая свои дела. КАЖДАЯ из тех, с кем я общаюсь, планирует увольняться или уже уволилась. Так что я думаю, что компания так и будет брать на работу сотрудников, обучать их 3 недели, потом еще максимум 2 недели сотрудник отработает и досвидос. Чаще всего люди уходят сами еще на этапе обучения, в других случаях их доводят до увольнения по прошествии нескольких месяцев (а столько еще продержаться надо! на это способны только особо стойкие..). Напоследок хочу сказать, что мне нравилась моя работа. Я болела ею. Да что говорить, я УБИВАЛАСЬ на работе. Но когда начались подставы, когда я поняла, что ни одному руководителю нет дела до возникших ситуаций, я, конечно, пошла выше. И влетело, кому следовало (хоть и не всем). Но теперь я уже свободна и даже не хочу вспоминать, что я переживала во время работы с клиентами (это не для слабонервных) и что я в итоге получила.

  • 2018-11-28 13:35:43 3 98
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий