Concept Club

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Работаю в компании, сразу напишу что управляющая магазина , в , котором я работаю Зверева Татьяна. Насчет графика ! Да, заявлен был график 2/2 , но на собеседовании управляющая предупреждала ,что в тяжелые дни , допустим такие , когда приходит товар , будет ставить смену. Но дуло в этот момент никто к веску не прижимает , вполне спокойно можно найти компромисс и обЪяснить , что в этот день никак не можешь выйти . Теперь по поводу з/п , ее можно рассчетать , никто не скрывает эту информацию от сотрудников , приходит всегда вовремя . Карьерный рост - думаю все мы понимаем ,для того, что бы кого-то повысить, нужна открытая вакансия . В компании регулярно проводятся тренинги, которые расчитаны для поднятия квалификации сотрудников. Коллектив отличный , компания нравится . Хочу сказать спасибо следующим людям : - Зверева Татьяна (Управляющая магазина "Concept-club" и "Acoola"на Звездной ) спасибо, что вы вкладываете большой труд в мое развитие , и развитие всего коллектива; -Ольга Малышева (Региональный менеджер) спасибо вам , за мотивацию и поддержку коллектива ; Анастасия Гурина (Мерчендайзер) на мой взгляд , вы генеальны в своей работе и внейшний вид магазина тому подтверждение . Спасибо вам, за любовь к своему делу и полную отдачу в работе; -Ольга Леденцова (Тренинг-менеджер) спасибо, что вы повышаете нашу квалификацию . На ваших тренингах интересно и занимательно . И конечно же ,спасибо, всему коллективу магазина" Acoola" и "Concept-club" Континент на Звездной ,с вами рабочие будни продуктивней и интересней.

Отзыв сотрудника Виалетта Виалетта о работодателе Concept Club

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Присутствуют.

Отрицательные стороны

Рассказ мой будет про "прекрасного" менеджера Е. Рязанцева.
Данный менеджер в свои годы полностью не соответствует той позиции, которую занимает.
Человек представляет из себя….. Да ни чего не представляет! Видимо где-то начитался умных фраз и давай их везде вставлять, где надо и не надо. Такое ощущение, что Он действует по какому-то определенному шаблону, не задумываясь и, несмотря, на то, что он делает. Очень часто его действия не помогают и не стимулируют рабочий процесс, а наоборот, тормозят и заводят в тупик, так как он не может грамотно донести до своих коллег определенную задачу, потому что сам во многих процессах не компетентен (как показала практика)
Абсолютно не адекватный менеджер.
Унижать, гнобить, втаптывать человека в грязь – это еще цветочки. Когда человек говорит одно, а потом по факту выясняется неправильность его действий - никогда не признает ошибки, найдет в других виноватых, но только не он. Человек Евгений работает не в команде, он работает сам по себе. Все его сотрудники работают самостоятельно. За что, уважаемое руководство, менеджер получает зарплату? За фотографии, которые он делает? Или за то, что он не помогает своим коллегам на инвентаризации, в кассовой дисциплине и в текущих моментах, что не спроси, перенаправляет к кому то еще. Лично сам не решает серьезных вопросов, а скидывает все на плечи других. А когда что-то не так еще и обвиняет.
И вообще, по моим наблюдениям, как можно быть ведущим менеджером, не разбираясь ни в товаре, ни в кассовой дисциплине, ни в работе и в мотивации персонала любого уровня.
P.S. Глупый, напыщенный, самовлюбленный индюк. Это краткое описание всего изложенного.

  • 2017-01-23 19:37:19 3 235
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий