1. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. 2. Достойные, позитивные, профессиональные сотрудники. 3. Своевременная и конкурентноспособная зарплата на рынке труда. 4. Четкая постановка задач со стороны руководства. 5. Официальное трудоустройство, соц. пакет, отпуск. больничный. 6. Постоянная работа над собой, посредством внедрения новых идей, проектов, и.т.д 7. Социальная активность компании.