Ну если готовы терпеть скотское отношение со стороны руководства за деньги, то тогда компания более чем подходящая. Платят много и вовремя, но и принижают тебя соответственно! А так все зависит от везения, посредственные люди на хорошем регионе всегда в топе, а те кому не повезло с регионом, тому собственно поддержки ждать не от куда... Будут только упреки, угрозы и т.д. Для развития компании никто ничего не делает, ни поддержки ни маркетинга... Основной вопрос на собеседовании: а есть ли у Вас ипотека? (если есть - вы идеальный кандидат, можно вытирать о Вас ноги по полной, деваться Вам некуда). Средний возраст сотрудников СП - 25 лет, что я думаю говорит о том, что работу надо рассматривать как временный вариант! На работе старайтесь проявлять меньше инициативы, а то начальник отдела продаж учует в Вас конкурента и отправит гулять без объяснения причин!