После почти полугода работы в Картотека.ру сложилось мнение, коим считаю своим долгом поделиться с народом. Оформление с первого дня по ТК - вранье. В лучшем случае вас оформят через 2-3 месяца. А был случай, когда человек протрудился в компании 6 месяцев!!! без оформления. Спрашивать что-либо у генерального директора об этом бесполезно. Он делает круглые глаза и удивленно восклицает: "При чем здесь я?! У меня есть заместители, которые за это отвечают". На самом деле замы тоже ни за что не отвечают. Вас будут пинать по кругу, пока вдруг не случится чудо. Начальник отдела кадров вообще заявляет, что ей по фигу, она работает по подписи. А до этого она вас как бы и знать не знает! ;)) В это время вы получаете совершенно черную зарплату, поскольку деньги вам дают, но вы нигде не подписываетесь. Когда дело доходит до оформления и официальной зарплаты, выясняется, что обещанную сумму так лихо подробили на части, что в вашу обсуждаемую з/п уже вложена "премия", которую господин ген. директор может урезать, не дать, дать с опозданием ... Причина манипулировать эти конвертом всегда находится. Еще приготовьтесь к тому, что подпишетесь вы под одной суммой, а в конверте будет лежать меньше. Объяснения бухгалтера не выдерживают критики: "Вы же брали день, час за свой счет, поэтому меньше. А начисляем-то мы по полной сначала, а потом меньше." Короче, бред безумцев. Так бы и объясняли - денежки обналичиваем, тут тысчонка, нам тысчонка. Глядишь, и набегает. :))) Работы в компании много, но делать ее вы успевать не будете, поскольку основные силы направлены на написание отчетов и разных отчетных таблиц об отчетах из отчетов про отчеты за отчетный период. Часто вся эта хрень идет в стол, потому что генеральный директор забывает, что хотел. Каждый раз на очередном бесполезном совещании он громогласно выясняет, кто и чем занимается в компании. Может у него амнезия? Наорать на сотрудника, нахамить - это как воды попить. Чего стоит поздравление с Новым годом, когда вместо поздравления ген. директор сообщил, что дает всем работу, а несогласные могут идти в жо-у. В подтверждение своих слов он повернулся к коллективу спиной и повилял этим самым местом, так сказать дал ориентир. Весь офис увешан камерами, как елка гирляндами. Телефоны прослушиваются. Людям вообще не доверяют. Да и коллектива как такового нет. Есть отделы, в которых работают сотрудники. Чего стоит массовый исход с работы в 18:00. Все несутся по коридору аллюром. Причем, если ты опоздал минут на 15-20 (не все же живут в пешей доступности от работы), а потом задержался на 30 минут, чтобы отработать, это время тебе все равно не засчитают. Требуют брать время за свой счет. В то же время каста неприкасаемых (замы) по пятницам могут свалить уже часа в 3. А весь офис сидит до 6, ибо не фига! Текучка в компании довольно высокая. Нет прямых начальников отделов. Есть замы, которые курируют те или иные блоки, но, когда начинается ор, они красиво сидят и молчат. Отдуваются за все менеджеры, получая свою менеджерскую зарплату. подводя итог, хочу сказать, что делать в этой компании нечего, только потратите время, силы и нервы.