ФЕСКО Интегрированный Транспорт

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Транспорт и логистика

Сайт: http://fesco.com

    "Феско Интегрированный транспорт" входит в ГК Феско. Наша компания осуществляет транспортные услуги и предлагает логистические решения, в том числе, с использованием транспортных активов группы FESCO. А именно:

  • морские линейные перевозки на Балтике,

  • Черном море и в Дальневосточном бассейне;

  • организация трансокеанских морских перевозок;

  • организация железнодорожных перевозок контейнерных и конвенциональных грузов;

  • интермодальные услуги по доставке контейнерных грузов "от двери до двери";

  • организация отправок ускоренными контейнерными поездами;

  • предоставление в аренду контейнерного оборудования и подвижного сотава транспортной группы FESCO. 

    Успех любой компании — это, прежде всего, успех людей, объединенных одной целью, работающих в одной команде как единое целое. Транспортная группа FESCO следует этому пониманию во всем, что касается управления кадровыми ресурсами.
  
Наша философия проста. Мы работаем с лучшими и гордимся своей командой. Успешное развитие каждого сотрудника компании и возможности для самореализации на благо всей команды, честность и открытость, атмосфера взаимного уважения, забота о каждом и высокая личная ответственность руководителей перед сотрудниками — принципы, которые позволяют Транспортной Группе лидировать в конкуренции за человеческий капитал.
  
Мы ценим и уважаем индивидуальность каждого сотрудника Компании. Присоединившись к Группе FESCO, вы оцените преимущества глобальной компании — командный дух, стремление к новым высотам и профессиональным успехам.

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Руководство (Домрачев Д.Н.), начальники отделов и департаментов по работе с клиентами в принципе не компетентны в том, что они делают. Начальник отдела внешторг - в бывшем стриптизерша, уровень интеллекта 0, знаний иностранного языка также - 0. Главное достоинство - умение заводить шашни с клиентами, а затем рассказывать о их половых достоинствах в коллективе. В работе помощи от нее не жди, т.к. она не в курсе, что и как делать. Умеет выполнять мартышкин труд - копировать/вставить.

В компании всем на всех по..ер. Главный лозунг ФИТа - незаменимых людей нет. А то, что сервис упал ниже плинтуса - видимо, никого не заботит. Разбрасываются кадрами, действительно ценными. Аттестацию и собеседование на наличие навыков не проводят, хотя не помешало бы, чтобы ген.директор понимал с кем он работает и кто на что способен. Набор сотрудников зачастую производится по блату.

  • 2015-12-07 14:50:35 2 123
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий