“А7 Энерго”

И так, начнем. Для человека незнающего - по началу будет впечатление что компания серьезная, однако это правда лишь отчасти. В детали бизнеса вдаваться не имеет смысла, расскажу о более важном.
Система расчета такова - окладная часть белая, что составляет примерно половину ЗП на рабочих специальностях и остальное - “премия”. Премия по регламенту (нужно читать что подписываешь) - за месяц предшествующий увольнению не насчитывается. Сколько компания таким образом экономит за счет текучки - довольно легко представить. Круговорот рабсилы работает - один пришел, другой ушел. Увольняются в 60% случаев - задержки (пока назовем это так) премиальной части , неясность как минимум с датами начисления белой части и сами условия труда к этому полностью располагают.
С юридической точки зрения все чисто - спорить бесполезно. Как итог - эссенция "бизнеса по русски" - каторжники вкалывают за гроши, подписавшись не глядя. Кстати говоря, копию договора свою я за полтора месяца так и не увидел, хотя на протяжении 2 недель после возвращения с объекта приходил в отдел кадров через день чтобы ее получить - ответ был такой: “Еще не подписано”.
Далее. Если Вы еще хотите там работать, будьте готовы к тому, что суточные выдадут на 3-4 день после приезда. Те кто приезжают еще раз на объекты - чаще всего из надежды выплаты задолженности оставшейся части ЗП, она же премия, она же якорь. Ну и сложность с работой, лучше хоть что то, чем ничего. Хотя в данном случае довольно спорно. У некоторых уже накопилась немалая сумма не за один и даже не два месяца. Хотя способ накопления кажется несколько сомнительным, как по мне.
Процесс увольнения достоин отдельного описания - можно прокатиться из одного конца города в другой не единожды, и в конце, когда наконец получаешь трудовую, на вопрос когда будет расчет - отдел кадров отправляет с этим вопросом в бухгалтерию, они в свою очередь в отдел кадров (разные концы города). Учитывая тот факт, что к расчету подлежит оставшаяся часть белой, которая по закону должна быть выплачена в день увольнения - довольно странно. Все разводят руками и расчет отдавать не очень то собираются. На момент публикации уже 4 день с момента увольнения - расчета до сих пор не было. Выводы делайте сами и если все таки идете туда устраиваться - читайте внимательно что подписываете, ибо говорят одно, на бумаге другое. И требуйте копию договора. Ну и само собой, будьте готовы к тому, что для конторы вы не больше чем расходный материал и дешевая рабсила.