Коник

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://konik.ru

Компания «Коник» специализируется на оптовых продажах товаров для детей, высококачественных, развивающих и обучающих игр, игрушек, других товаров народного потребления на территории Российской Федерации, Казахстана, Украины и Белоруссии.


Основана в 2003 году, является эксклюзивным дистрибьютором ведущих мировых производителей, таких как Schleich, Siku, Sigikid, Selecta, Spielstabil - (Германия), Djeco, Sentosphere – (Франция),   Larsen – (Норвегия), Automoblox, Сharm It, Gemini, California Creation - (США), Trunki, Manhattan Toys, Egmont -(Великобритания), ZURU, Chericole –(Гонконг), Plantoys – Тайланд, и многие другие, всего свыше 30 брендов.  

В динамично развивающемся рынке детских товаров ООО Коник занимает лидирующие позиции. Мы ориентируемся на потребности современного бизнеса, индивидуально подбирая ассортимент и условия для каждого оптового клиента (специализированные розничные магазины, федеральные и региональные сети).

Работа в компании «Коник» позволяет сотрудникам максимально реализовать свои профессиональные знания и навыки, применить существующий опыт,  а также воплощать в жизнь свои творческие идеи, обучаться и развиваться вместе и получать финансовую стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

В связи с постоянным развитием компании, приглашаем на работу активных, целеустремленных и организованных специалистов, желающих расти как в профессиональном, так и карьерном плане. Гарантируем соблюдение трудового законодательства, социальных норм. Станьте частью нашего дружного и замечательного коллектива, мы любим свою работу, а это очень важно!


Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов и вместе дарить радость нашим любимым детям!

ООО Коник

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Их не было

Отрицательные стороны

"Посчастливилось" работать в этой фантастической компании несколько месяцев. Удовольствие - так себе. За минимальную по региону заработную плату приходилось выкладываться по полной программе, чтобы закрывать все косяки, допускаемые руководством. Коллектив в СПб офисе совершенно не дружный. Одно сплошное обсуждение и осуждение нынешних, потенциальных и бывших сотрудников. Как правило в негативном свете. Это касается не только женской половины коллектива. Сотрудников руководство не ценит. Зарплату повышать не любит. Она растет только у сотрудника, который пришел на замену уволившегося. Людей, которые способны хоть что-то сделать, руководство сливает. Об этом говорит то, что текучка кадров колоссальная. Кроме того, приходя к своим работникам, генеральный директор забывал или не считал нужным здороваться. Он часто даже не отвечал на приветствие подчинённых. Его знаменательный приход на работу зачастую сопровождался стойким запахом перегара. Ген.директор считает, что если он из "потомков великих", то все должны быть счастливы прикоснуться к легенде и работать на него за бесплатно. Хотя из великого у него только фамилия. Сотрудников, которые решили самостоятельно покинуть сей "замечательный" коллектив, просто травят. Кроме того компания отличается расположением. Добираться не удобно. Московский офис вообще с видом на кладбище и свалку. И это компания, которая продаёт товары класса премиум! ! !

  • 2018-11-12 03:26:15 3 287
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий