Zoon.ru

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Большие города с каждым днем становятся все больше. Крутые бары, самобытные рестораны, гиперсовременные развлекательные и торговые комплексы, укомплектованные по последнему слову науки медицинские клиники. Ты точно успеваешь следить за всем, что творится вокруг? Подружись с Zoon, и больше ни один день твой жизни не пройдет впустую! Zoon.ru – большой портал для большого города. Мы – единомышленники, которые любят получать только первоклассные услуги; мы – тусовщики и праздные гуляки, которые знают о происходящем в городе даже больше, чем служба 112; мы – профессионалы, которые действительно любят свое дело. У нас одна из самых актуальных баз компаний на сегодняшний день в Рунете. Рестораны, ночные клубы, фитнес-центры, ветеринарные клиники – мы каждый день отслеживаем открытие новых заведений и следим за активностью уже имеющихся. Став полноправной частью нашей дружной команды, ты получишь: - возможность реализации своего таланта и творческих амбиций на 200%; - адекватного понимающего руководителя и веселых коллег; - работу в уютном современном офисе в одном из лучших креативных пространств Москвы – Arma - чай, кофе и печеньки каждый божий день; - достойную заработную плату по результатам собеседования; - возможность преумножать свои доходы за счет своей активности! Команда Zoon.ru ждет тебя!

ООО Град

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Кофе машина, офис в центре

Отрицательные стороны

Доброе время суток! Компания набирает сотрудников на удаленную работу из других городов. Проживание и билеты оплачивают. Обучение проходило в Санкт-Петербурге и должно было длиться 2 недели. На собеседовании красиво говорят о перспективах, как повезло тем, кого они взяли, что компания заинтересована в обучении и развитии сотрудников, что всегда предоставляется обратная связь и так далее. По факту. В этой компании работают люди, которым все равно на других. Подача информации на минимуме. Руководитель Виталий Ивакин, вместо того, чтобы обучать нас - сам на учебе был. Коротко объясняет материал. Рабочий день с 10-19, уделял время только часа три от силы, был занят своим обучением и своими делами. Вместо изучения материала должны были разбирать задачи бывших менеджеров компании. Как их выполнять - никого не волнует. Толком ничего не объясняют. Брали инициативу в свои руки, учились самостоятельно. Так проходит 4 дня, первый из которых был потрачен на оформление. В последний день дают итоговое задание, изначально обреченное на провал. После него Татьяна Салтыкова заявляет, что им некогда обучать, проще отправить домой. На любые возражения отмахивалась. Они таким образом за месяц-полтора уволили 4 человек, а изначально цифра была другой.

  • 2018-10-11 00:52:51 3 349
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий