СтройЛандия

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Адрес: Россия, Оренбург

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://stroylandiya.ru

Частное досье о работе в «Стройландия»

На предприятии трудится больше 1 900 человек. Компания привлекает тех, кто любит торговать и хорошо разбирается в строительных и отделочных материалах и оборудовании, электроинструменте, напольных покрытиях. Если вас интересует такого рода деятельность, не забудьте перед трудоустройством на предприятие, уточнить важные для соискателя моменты:

  • Размер оклада и регулярность выплаты заработной платы.
  • График труда и условия работы.
  • Возможность трудоустройства согласно российскому ТК.

Конечно, информация не поможет узнать все о работодателе, но сообщит о многом. Ее вы можете уточнить на собеседовании у сотрудников предприятия. Более подробно об атмосфере в компании расскажут частные отзывы о работодателе. Они сообщат о деталях, упоминания о которых стремятся избегать официальные лица организации:

  • Задержках зарплаты.
  • Наличии системы штрафов и справедливости санкций.
  • Отношении директора к персоналу и многом другом.

Что говорят о Стройландия отзывы сотрудников

Узнать частное мнение о работе на предприятии, вы можете на нашем сайте. Здесь публикуются отзывы о работе от неофициальных лиц. Информация поможет сделать более правильный выбор о том, стоит ли трудоустраиваться в компанию.

Отзыв сотрудника Денис о работодателе Стройландия

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Хороший старт для начинающих, своевременная оплата труда, дополнительная мотивация в виде повышения квалификации, тренинги, премии директора, бонусы от поставщиков, выполнения плана отделом. Достаточно удобный график работы 2/2, если есть желание можно выйти на переработку, которая оплачивается. Если головой думаешь, то работать интересно и по лестнице вверх «продвинуться» можно. Администрация в лице директора и его заместителя опытные ребята, которые не один год успешно стоят во главе магазина (касается только магазина, где я работаю). Об остальном приходите и узнаете.

Отрицательные стороны

Текучка в основном из-за неэффективного подбора персонала, скажу прямо, набирают во весь рост «деревянных» продавцов, которые элементарную аттестацию по испытательному сроку не могут сдать, или сдают успешно и сотрудник работает отлично, а потом оказывается, что но не принес «лист здоровья» и его увольняют (служба подбора персонала Вам знакомо это, не правда ли?). В сезон продаж не всегда хватает продавцов в торговом зале, поэтому менеджер отдела дополнительно работает еще и продавцом (мотивация у него не «айс» прямо скаж (тоже стоит задуматься)).

  • 2013-09-12 15:58:37 3 426
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий