Сеть кинотеатров Синема Стар

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Клубы, гостиницы, кинотеатры

Телефон: +7 (495) 988-03-33

Сайт: cinemastar.ru

«Синема Стар» —  международная сеть кинотеатров, расположенных в более чем 14 городах России и СНГ.  «Синема Стар» это 22 кинотеатра, 105 цифровых кинозала, 13786 посадочных мест.  Все кинотеатры оборудованы звуковоспроизводящей системой Dolby DigitalSurround EX, цифровыми проекторами Christie с возможностью проигрывать 48 кадров в секунду (HFR) и светоэффективными экранами. В новых кинотеатрах сети используются системы многоканального звучания «Dolby Atmos». Продвижение концепции «trendy places»: в фойе кинотеатров присутствуют кинобары, кинокафе, игровые зоны «Play Lab», катки и боулинги. Репертуарное планирование позволяет максимально удовлетворить предпочтения всех категорий зрительской аудитории.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Синема-стар

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Белая зп, всегда знаешь, сколько получишь, у меня был лояльный управляющий, но ВСЁ зависит от менеджера и администраторов, оплачиваются переработки, удобный график, если его составили адекватные люди.

Отрицательные стороны

Ну что же, начнём. Работала барменом, устраивалась на новую точку, у меня была прекрасная стажировка, где мне всё понятно объяснили. Дальше открытие кинотеатра и начался %удалено%. Я познакомилась со своими администраторами. На тот момент их было 2, обе неруси, одна была более-менее адекватная, вторая доебывалась ДО ВСЕГО. У человека были явные проблемы, где она заставляла драить то, что итак было чисто, аргументируя это "Ой, ну вам же всё равно нечем заняться". В общем, доеб ради доеба, по-другому назвать это не могу. Та, что была более-менее адекватной, постоянно приходила и собирала сплетни, ещё её СЛИШКОМ интересовало мнение о себе, кто о ней, что думает. Если говорить о самой работе, то в будни делать нечего, но из-за ебнутых админш приходится создавать видимость работы, ну а в выхи приходило приличное кол-во гостей, поэтому на этом можно иметь норм проценты, если сдать аттестацию(которую вы не сдадите с первого раза, имхо). И все эти доебы при 20-ти сменах в месяц, потому что компания не считала нужным искать нам персонал. По связям пришёл к нам новый администратор, который оказался неимоверно тупой %удалено%, да ещё и с завышенным чсв, однако это лучше, чем Мисс Пидорьтевсевамженечемзаняться. Так мы трудился и ещё месяц при графике 2/1 по 12 часов. Да-да, мы за это получили 27к, неплохо, при отсутии личной жизни и мозгов(или возможности работать в более престижной компании). Потом пришёл менеджер бара и вот тут сочетание всех администраторов, просто собирательный образ самого мерзкого человека, просто старая дева без личной жизни, интересов, мозгов, уважения. Нам кое как нашли персонал и месяц мы протрудился и 2/2 как и положено, но чего нам это стоило...А потом я узнала, что я хуевый сотрудник и меня уволили. И слава Богу.

Итог такой, эта работа целиком и полностью зависит от коллектива, как и любая работа, деньги можно делать хорошие, если сдать аттестацию.

  • 2017-04-05 14:05:23 3 404
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий