Группа Компаний Ронова
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Группа Компаний "Ронова" является лидером рынка профессиональной уборки офисов и помещений торгового типа, занимая почти 1/5 рынка (по данным РБК) и обслуживая миллионы квадратных метров площадей самого разного назначения.
Группа Компаний "Ронова" была основана в 1994 г. и сегодня осуществляет весь спектр услуг не только по профессиональной уборке офисов и помещений, но и по уходу за помещениями, зданиями и прилегающими территориями. Мы выполняем все виды работ по комплексной профессиональной уборке, как на обычных объектах, так и на тех, где работа требует специальных разрешительных документов (например, объекты пищевой промышленности).
В настоящий момент Группа Компаний "Ронова" - крупнейшая в России клининговая компания, специалисты которой уже 15 лет обслуживают офисные и торговые центры, банки, аэропорты, производственные помещения и другие объекты недвижимости. Тщательно выстроенная структура компании, солидные финансовые ресурсы и высокая квалификация персонала позволяют нашей компании предоставлять услуги по уборке мирового уровня.
Кадровая политика:
- развитие делового потенциала каждого работника;
- карьерный рост персонала внутри компании;
- бесплатное обучение как внутри, так и за пределами компании;
- социальный пакет (оплата мобильной связи, проезда, дотация на питание и др.);
- скидки на партнерский программы: фитнес, корпоративная связь;
- адаптационный срок ввода новых сотрудников, наставничество;
- возможность работать и зарабатывать достойные деньги.
Отзыв сотрудника Нона изменено о работодателе Ронова
Положительные стороны
Достоинств почти нет
Отрицательные стороны
Уважаемые руководители компании Ронова. Работаю менеджером . Отношение к нам с Вашей стороны только ухудшается с каждым днем:
1 Повесили нам на шею тяжеленный айпад и заставили бегать по объектам фотографировать. Кому нужны эти фотографии непонятно. На проблемные вопросы время не остается. Просьба пересмотреть эту методику. Мы сами видим, куда надо бежать и что делать.
2. Дебильные штрафы за результаты инвентаризации по химии для уборки. Договора на поставку химии не соответствуют реальному потреблению (оттепели, дожди). Идет перерасход. Менеджер решает эту проблему в меру своих возможностей, чтобы на объекте был порядок. Приходят наши инвентаризаторы и рубят штрафами зарплату менеджера до 50%. Им надо показать свою работу, а на объект - наплевать. Здорово. Неужели нельзя ограничиться дельным советом или замечанием. Теперь ещё из зарплаты 35% от стоимости ремонта отказавшей техники. Что остается посчитайте.
3.Малая польза в работе РГМа. В конце концов, за нарушения и жалобы отвечает менеджер. Паразитное звено в работе. Отвлекают от основной деятельности.
4.Трудовые договора не выдаются на руки. Менеджер может быть оштрафован ни за что по настроению высшего звена. Это процветает в КОМПАНИИ. Никто не разбирается насколько ты виноват.
5. Серые зарплаты, которые здорово упали оставили нас без возможности взять кредит, а также гарантировали мизерную пенсию. Обстановка с персоналом усложнилась по известным причинам. Помощь офиса в поисках работников малая. Мобильные бригады убрали. Вот и сидим на телефоне каждый вечер до 24,00 на телефонах ищем и принимаем звонки. Выходные также. Никакой личной жизни. Только отпуск спасает от этого рабства, если уедешь.
Ну повернитесь к нам лицом а то скоро сдохнем!!! Даже уволиться нет времени.
до 2-х минут
Подождите