отрицательный отзыв о компании ООО Международное кадровое агентство "Росперсонал"

В октябре 2013 года впервые с другом обратились в компанию РОСПЕРСОНАЛ. Вначале знакомства с компанией нас консультировала Грудинина Ольга (нынче стала Амброс). Отвечала с мгновенной скоростью на все мои вопросы, которые задавал по e-mail. Она вначале рассказывала про программу Work and Study Australia, потом пыталась заинтересовать более дорогой программой профессиональной иммиграции на ПМЖ в Австралию, однако стоимость программ довольно высока, а мне и моему другу в первую очередь хотелось бы 1. Подтянуть английский 2. Получить опыт работы в сфере гостеприимства 3. Заработать хоть какие-то деньги. Поэтому ни первое ни второе предложение с точки зрения окупаемости нас не устраивали, и мы решили, что оптимальной для нас программой будет трудоустройство в ОАЭ. Даже после этого, Ольга не переставала нам рассказывать уже о другой выбранной программе (я имею ввиду трудоустройство в ОАЭ), а параллельно передала в "обработку" АРСЮКОВУ АРТЕМУ ИВАНОВИЧУ, который числится заместителем директора по трудоустройству за рубежом.

До заключения договора и оплаты первой части с начала общения с ними прошел месяц. Только теперь мы понимаем, что его красивые восточные сказки, по уровню не уступающие сказкам Шахерезады, имели целью одно – заставить скорее оплатить первую часть по договору и так называемый психометрический тест и тест на знание английского языка. До подписания договора (договор № скрыто от 01 ноября 2013 г.) Арсюков Артем Иванович неоднократно уверял, что шансы оооочень велики и трудоустройство займет не более 2 месяцев, с учетом получения визы и вылетом на работу в ОАЭ официантом. Естественно, как добропорядочный гражданин, в сроки установленные договором я и мой друг (каждый по своему договору) произвели оплаты первой части. Прошли тест, отправили все необходимые документы. Нам Арсюков Артем ответил : «Поиск работодателя обычно занимает 1-2 месяца, однако с Вашими данными, я думаю, мы справимся побыстрее». И стали ждать…. Прошла неделя…. Собеседований никаких не назначили, прошла вторая, третья… 25 ноября 2013 года Артем написал, что нашими кандидатурами заинтересовался один из 5*отелей ОАЭ и в ближайшие выходные должно быть собеседование. Буду краток… в данный отель собеседования не было ни в ближайшие, ни вообще ни в какие. В декабре после наших писем, нам написал, что пока все собеседования назначаются только девушкам. С парнями – позже. 28-го декабря (заметьте уже без 3-х дней прошло 2 месяца) в 10 утра приходи на почту сообщение: «В это воскресенье, 29.12.2013 года, у вас состоится собеседование с представителем отеля СКРЫТО 5* по телефону. Звонить будут, начиная с 15-00 до 16-00 по МСК». Ни в это время и в этот день, ни вообще ни в какой другой никто из этого отеля не звонил… На следующий день Арсюков делал вид, что выясняет причины этого, однако как мы его не пытали, почему никто не позвонил, так и осталось тайной, а все потому, что никто звонить и не собирался. Наступили новогодние праздники…. И 6-го января он присылает очередное обнадеживающе-успокаивающее письмо о том что вот-вот будет собеседование в новый ресторан на территории Дубаи, куда требуется аж 120 (!) официантов и как можно быстрее! Так вот собеседование никаго не было вообще. Через месяц (31 января 2014 года) он пишет, что 01.02.2014 у нас будет собеседование по скайпу. Для прохождения собеседование надо было добавить скайп-контакт. Ну добавили, наш запрос на добавление контакта до сих пор подтверждается. Естественно никакого собеседования не было. Короче дальше все повторялось также, но все реже Артем выходил на связь… и то, только после того, как мы несколько писем напишем ему. Однажды, вдруг состоялось собеседование, и то только у меня, у моего друга его не было. По уверения Артема я его не прошел по языку, хотя теперь я догадываюсь, что это было на самом деле подставное лицо, чтобы показать, что они ищут вакансии и даже проводятся собеседования. Почему подставное? Да потому, что общались мы по скайпу, но без видеосвязи с их стороны, в то время как они меня могли видеть.

В апреле мы ему предложили искать работодателя хоть где: хоть лайнеры, хоть Катар, хоть ОАЭ, но только чтоб контракт не меньше года. Он рассказал, что есть вариант с Турцией. Это сезонная работа. Контракт только до ноября. СЛАВА БОГУ, что мы не согласились на ЭТО. Почему? Почитайте это – http://orabote.net/feedbaсk/list/сompany/24781 . Сегодня у нас волосы встают дыбом от того, что с нами все произошло бы, если б мы согласились на Турцию. А не согласились мы только из-за того, что там контракт на 6 месяцев. 25 июня 2014 года, устав снимать лапшу с ушей, питаться «завтраками» и вообще от растянувшегося с 2-х до 8-ми месяцев процесса трудоустройства, мы направили заявления о расторжении договора и возврате уплаченных средств.

С этого момента началась « Вторая часть Марлезонского балета». Теперь мы в списке игнорируемых и изредка удостаиваемся ответа на наши вопросы «Где деньги?»… Но это уже вторая часть, о которой я напишу в своем следующем отзыве. Правильные агентства берут оплату по факту, либо не берут вообще, так как их услуги оплачивает работодатель. Эти агентства называются рекрутинговыми.