НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ"

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Юридические услуги и адвокаты

Телефон: +7 (495) 139

Никогда не имейте с ними дела, ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь на работу. Эта самая худшая организация, да и остальные сотрудники такого же мнения. Щёголев - просто мразь, зарплаты вовремя не выплачивают, в лучшем случае задолженность за 2 месяца, а тем кто уволился полгода назад до сих пор не выплатили. Зато купил себе Ягуар, проводит корпоратив в честь своей дряной конторы и это при таких-то задолженностях. В общем, на людей насрать в прямом смысле. А какой трудовой договор, хоть плачь. Оплата почасовая, больничные, переработки, праздники - ничего не оплачивается. Короткие дни - за твой счет. Захочешь уволиться - только последним числом соответствующего месяца. Просто бред. И этого ничего не говорят на собеседовании. Особо предупреждаю юристов, которые прельстятся этой конторой. Бегите сразу. Нач юр отдела - Фролова - сожрет, затюкает, сгнобит, энергию высосет, будете потом еле ноги таскать. А как матом она разговаривает!!! Даже бомж так не ругается! Текучка юристов очень большая, как, впрочем, и остальных сотрудников. Те, кто с головой дружат, в трудовую запись не вносят и уходят через 1-2 дня, ну или до первого конфликта через 2 недели. Зарплата: белая часть самая минимальная, остальная черная, с черной еще вычитают НДФЛ)))), не знают как нажиться. %удалено%, короче.

Отзыв сотрудника Кирилл Фролов о работодателе НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ"

3 3 3 3 3
Положительные стороны

1 и единственный большой плюс работы в проектном отделе компании-коллектив.
Руководство (Панькова Т. И., Щеголев А.П.) - сюда не причисляется (это корень зла с которого всё начинается в проектном отделе).

Отрицательные стороны

Уважаемые коллеги архитекторы, конструкторы, и др. смежные специалисты! Ни ногой сюда!!! Как только услышите ФИО Панькова Т.И. и Щеголев А.П. поборите в себе желание прийти на собеседование в проектный отдел, жалеть о содеянном будет поздно.


1. Любого сотрудника в любой момент могут запросто уволить. Причины могут найтись тут же на месте, начиная с вымышленной некомпетентности сотрудника (ряд обычных подстав и подловов), отсутствие работника на рабочем месте и др., не важно, по нахождению в медучреждении, на приеме у врача или на стационарном лечении. И даже, при нахождении в официальном ежегодном, оплачиваемом, запланированном отпуске!!! Только представьте себе это. :)
2. З/п серая, 12000 р. официальная, остальная часть серая. Из этой суммы производятся ежемесячные разноразмерные "выгрызы" произвольного размера от 2000-30000 р. в зависимости от размера з/п, которые якобы идут на налоги и пенсию, а де факто исчезают с вектором неизвестного направления. При увольнении могут не заплатить вовсе или обрезать

  • 2013-01-31 12:28:47 3 250
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий