Некомпетентный руководящий состав высшего звена, не понимают как выводить компанию из кризиса, зарплаты хоть и стабильные, но ниже уровня тех же позиций, что у конкурентов. Новые веяния ведут компанию к краху. Ближайший этап-это сокращение уже не вспомогательного персонала, а тех, кто работает с клиентами на местах, то есть тех кто занимается реальными продажами и несёт деньги в компанию. Мотивация сотрудников стимулирует падение продаж, нет заинтересованности в развитии клиентов и увеличении про
одаж, так как чем больше будешь продавать - тем меньше будешь получать. Нарушен базовый принцип мотивации продажников.
