Энергия воды
положительный отзыв о компании Энергия воды
Положительные стороны
Хочется ответить предыдущему комментатору по имени Артем.1. "Никто не заплатит за Ваш больничный". Мне за время работы в Компании (а это без малого 2 года) доводилось болеть. И не раз. Приходилось и отлеживаться дома. Однако, зароботную плату в конце периода я получила в срок и в полном объеме, без каких-либо вычет "по болезни". Другой вопрос, что по выходу на работу после больничного я приложила все усилия, чтобы Компания не ощутила моего отсутствия, чтобы были выполнены все планы и пост
тавленные задачи.2. "Неудобное расположение офиса". Вопрос относительный. Офис Компании "Энергия Воды" расположен в 3х минутах ходьбы от Ленинградской площади (г. Киев), в современном Бизнес-Центре. А у Вас, уважаемый Артем, как у соискателя, было время и на этапе собеседования, и на этапе прохождения испытательного срока определить насколько удобно Вам добираться до офиса, как много времени Вы на это затрачиваете и, собственно, устраивает ли Вас это. И, если уж Вы дали свое согласие на работу в Компании, значит автоматически приняли "правила игры" и пенять на "неудобное расположение офиса" просто не логично.3. "Не развиваешься профессионально". Профессиональное развитие зависит, в первую очередь, от самого человека и его личного желания. Компания предоставляет своим сотрудникам все возможности для такового. И в виде обучения, и в виде разноплановых рабочих задач, помогающих проявить инициативу и собственные способности. Я сама, в свое время, прошла путь от pr-менеджера до руководителя департамента. Моя коллега, пришедшая на должность офис-менеджера на данный момент уже занимает пост Финансового директора. А нынешний Генеральный директор Компании - Андрей Константинович Стародуб - начинал свою карьеру простым менеджером. Так что, возможности и простора как для профессионального, так и для карьерного роста в Компании более чем достаточно. Главное - желание.4. "Многих часто увольняют". Утверждение также сомнительное. Смотря с чем сравнивать. Чем больше Компания, тем большее движение персонала в ней происходит. Расширяются департаменты, растет количество задач, соответсвенно, требуется большее число сотрудников. Приходят новые люди. Кто-то выдерживает, показывает себя, как продуктивный сотрудник, работает, идет на повышение. Кто-то наоборот, "ломается" и уходит. И это вполне закономерно. С уважением, Юрченко ЮлияPr-менеджер2010-2012 гг.
Отрицательные стороны
Для меня отрицательных сторон во время работы в Компании просто не существовало.
до 2-х минут
Подождите