Авто-Иксора

1 1 1 1 1

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

  Компания ООО «Авто-Иксора» является лидером по продажам запчастей и аксессуаров для автомобилей иностранного производства в Нижегородской области и прилегающих к ней регионах Поволжья. Компания «Авто-Иксора» работает на рынке автокомпонентов с 2003 года.


  Компания специализируется на профессиональном обеспечении оптовых и розничных клиентов высококачественными запасными частями  для легковых и грузовых автомобилей иностранного производства, таких как Toyota, Nissan, Mitsubishi, Mazda, Honda, Subaru, Suzuki, Audi, BMW, Mercedes, Volkswagen, Ford, Chevrolet , Fiat, Seat, Peugeot, Renault, Citroen, и многие другие.


  Штаб-квартира компании и центральный складской комплекс находятся в Нижнем Новгороде. В настоящее время численность персонала компании составляет около 300 человек.


  Компания «Авто-Иксора» предоставляет возможность заказов товаров через Интернет-портал и обеспечивает прямые поставки автозапчастей, масел и аксессуаров от поставщиков - партнеров из Объединенных Арабских Эмиратов, Европы, Японии, Соединенных Штатов Америки, Южной Кореи, а также от российских поставщиков.


  Благодаря использованию самых современных стандартов обслуживания и профессионализму сотрудников, обеспечивающих высокое качество предоставляемых услуг, а также благодаря гибким конкурентоспособным ценам компания «Авто-Иксора» зарекомендовала себя как надежный и выгодный партнер.


  В настоящее время клиентами ООО «Авто-Иксора»  являются более 2 000 компаний, магазинов и розничных точек по Нижегородскому региону, Поволжью и по всей России.

отрицательный отзыв о компании Авто-Иксора

1 1 1 1 1
Положительные стороны

Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц(в среднем 30 – 35 тысяч), берут всех подряд. Если Вы срочно нуждаетесь в работе и готовы на все – вам сюда, но не надолго.

Отрицательные стороны

Об Мытищинском филиале : главный посыл такой – хорошие и грамотные сотрудники не нужны , главное вовремя подлизывать и вешать лапшу на уши руководству, чтобы не остаться крайним. Так сложился там основной коллектив. Зарплата в компании серая, официальная только с 4 месяца работы(раньше этого нини) около 8 т.р., остальное в конверте. Система штрафов очень распространена(скажем тысяч 12, как Вам? ). Начальник склада Горшечников - слабохарактерная слизь, сидит постоянно в будке, дела нет до работы с




склада – на все пожелания и обсуждения – покивал и забыл(забил). Начальник претензионного отдела Рзянин – еще тот кадр - если получиться договориться с поставщиками – хорошо, если нет, да и х.. с ними – все за счет работников склада, а если возврат с Нижнего Новгорода пришел – то точно в пользу бедных(и никто ничего объяснять не будет – зарплата то серая – просто денег не дадут). Все начальники боятся Нижнего и не могут не за кого слова сказать по возврату товара и штрафам, и вообще всего боятся. Операторская – тот же клубок змей во главе с Коваленко, обматерит Вас после 12 часовой смены и пойдешь домой с настроением, операторы уходят одна за другой. Бытовые условия никакие. Кухня – это грязный вагончик с двумя микроволновками, посуду мыть в общем туалете, раздевалки общие для М и Ж, и вонища там везде – ужас. Еженедельные собрания по вопросам связи коллектив-руководство это вообще цирк, руководство коллектив не слышит – 15 минут пообосрали работников и давайте идите дальше холопы. Ну и бонусом – это постоянное наблюдение по видео и прослушивание разговоров. Кто, что, кому. По этому всему и текучка кадров очень большая, сотрудники даже толком не знают друг друга, устроился-уволился.

  • 2017-07-03 13:59:44 1 587
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий