Постоянные переработки. В отпуск не дают сходить. Работаешь с 10 до 22.Отсутствие учета товара. При приеме на работу могут не проводить инвентаризацию Руководство хочет чтобы им верили на слово, но простым продавцам (давно работающим) никто на слово не верит.Постоянные двойные стандарты и недоверие.Постоянная текучка кадров.Могут закрыть магазин не предупреждая продавцов, которые в нем работают.При увольнении часто не все выплачивают.
