Центр строительного консультирования

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

В данный момент з.п. складывается из двух компонентов, суточные и оклад с премиальными. Суточные начинают начислять только тогда когда получаешь распоряжение о том что сдал экзамен на знание ПД. А все остальное время суточные 200 р. и если ваша дорога затянется или с экзаменом заминка случилась то ваша з.п. окажется значительно меньше той что Вам заявляют, а она в основном и складывается из суточных (50-60%) не подлежащих налогообложею. Второе это с отправкой специалистов на объект, в Перми не знают что и как на линейной части, отправляют а потом начинается чехорда: удостоверения, протоколы, оснащенность. На данный момент практически все инженера задействованы на объектах Транснефти по проекту Куюмба-Тайшет и пролонгирует ли с ними контракт Транснефть-надзор никто не знает.

Отзыв сотрудника Сергей о работодателе Центр строительного консультирования

3 3 3 3 3
Положительные стороны

В компании Общество с Ограниченной Ответственностью «ЦСК» я работаю уже около года (за это время производилось увеличение з/п) и некоторые отзывы на данном сайте очень удивили своей недостоверность, хотя если ввести в поиске отзывы о любой компании наверняка найдутся подобные отклики. Со своей стороны могу сказать, что компания сдержала все ранее обговоренные условия, трудоустройство официальное по ТК. Я доволен!
З/п выплачивается всегда вовремя плюс всякие бонусы. Всегда идут на встречу. Условия проживания вполне устраивают, место проживания предоставляет компания, дорога до объекта и обратно оплачивается компанией, выдается спецодежда и можно бесплатно обучаться (с условием что отрабатываешь потом, ведь не один работодатель не будет учить безвозмездно, а ты потом уволишься и всё). Межвахта меньше месяца не бывает, отпуск стандартно по ТК.
Я считаю, что Общество с Ограниченной Ответственностью «ЦСК» серьезная компания которая дорожит своей репутацией, поэтому требует высокий уровень специализации от своих сотрудников в свою очередь старается создавать благоприятные условия для своих сотрудников, для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.

Отрицательные стороны

Отрицательных сторон нет.

  • 2012-10-24 01:58:00 3 320
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий