Группа Компаний «МонАрх»

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

За 20-летнюю историю Группа Компаний «МонАрх» накопила колоссальный опыт строительства и заслужила высокую репутацию ответственного генподрядчика. Сегодня «МонАрх» входит в число крупнейших строительных организаций в Москве. ГК «МонАрх» специализируется на индивидуальном монолитном строительстве: она – одна из немногих структур, которая выполняет проект и производит работы по монолитному строительству, разрабатывая технологии для каждой операции. Применение прогрессивных технологий и современной техники позволяет значительно улучшить качество и сократить сроки строительства. За истекшее время ГК «МонАрх» построила более 160 объектов, которые украсили собой не только Москву. В их числе: Оргкомитет Олимпийских игр в Сочи, Федеральное Казначейство, Московский Планетарий, Академия акварели и изящных искусств Сергея Андрияки, Дом-музей Ильи Глазунова "Московская усадьба", жилые дома в Марьинском парке, Бутово, Куркино, Бескудниково, на Пулковской улице, гимназия №1529 на 2-м Обыденском переулке, школы на Новослободской, Армавирской и Михалковской улицах, в Монетчиковском переулке, на Госпитальном валу, две образовательных школы в Беслане, «Дом Москвы в Ереване» (Республика Армения), Московский научно-практический центр медицинской помощи детям-инвалидам в Солнцево, Арбитражный суд Москвы, здание Мосгорсуда и ряда районных судов, спортивно-оздоровительный центр в Крылатском, Ледовый дворец спорта на Ходынском поле, Научно-исследовательский институт неотложной детской хирургии и травматологии. И это далеко не полный список удачно воплощенных в жизнь идей и проектов. У каждого построенного ГК «МонАрх» здания или сооружения свое лицо, многие объекты имеют федеральное значение.

Отзыв сотрудника Алексей о работодателе Группа Компаний «МонАрх»

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Рядом с метро, з/п белая.Предоставляют карту питания в местной столовой (на ней 100 руб. в день),но 13% с этих 100 рублей вычетают из З/п. Премии на Новый год и День Строителя.

Отрицательные стороны

З/п в трудовом договоре делится на оклад и премию. Оклад - это одна треть от обещанного,а бонус имеет свойство только уменьшаться. З/п иногда задерживают (максимум 1 месяц).Трудовые договора срочные. Переработки не оплачивают. Руководство неадекватное и хамовитое (все армяне).Русских в руководстве нет.

  • 2013-03-28 10:47:10 3 691
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий