Стройимпульс

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Я отработал там девять лет . Начал начальником ПТО . Потом зам. директора по экономике . Потом директор . В иерархии Стройимпульса был в некоторые периоды третьим сверху . Уверен меня многие помнят . К Амелину отношение у меня сложное было . А когда он умер , царствие ему небесное , осталось только уважение и хорошие воспоминание о работе с ним . Я руковожу сейчас солидной организацией в Москве , но часто коллегам привожу в пример Амелина и Стройимпульс . Сейчас редактирую книгу воспоминаний , там будет и о нём . В Стройимпульсе я прошел большую и серьезную школу , хотя пришел туда в 39 ЛЕТ . В основном учился у Амелина , так получилось , что почти все 9 лет именно он руководил моей работой . Спасибо тебе Сергей ! И кланяюсь Елене Сергеевне , его матери .

Отзыв сотрудника Борис Шнейвас о работодателе Стройимпульс

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Я оттрудился там девять лет . Начал начальником ПТО . Потом зам. директора по экономике . Потом директор . В иерархии Стройимпульса был в некоторые периоды третьим сверху . Уверен меня многие помнят . К Амелину отношение у меня сложное было . А когда он умер , царствие ему небесное , осталось только уважение и хорошие воспоминание о работе с ним . Я руковожу сейчас солидной организацией в Москве , но часто коллегам привожу в пример Амелина и Стройимпульс . Сейчас редактирую книгу воспоминаний , там будет и о нём . В Стройимпульсе я прошел большую и серьезную школу , хотя пришел туда в 39 ЛЕТ . В основном учился у Амелина , так получилось , что почти все 9 лет именно он руководил моей работой . Спасибо тебе Сергей !
И кланяюсь Елене Сергеевне , его матери .

Отрицательные стороны

Отрицательного могу написать про Стройимпульс очень много , но это будет спорно и субьективно . Да и не надо никому . Я и сегодня некоторым своим сотрудникам предлагаю уволиться , если им что-то не нравится . И это плохо наверное .

  • 2014-01-13 12:19:52 3 165
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий