руководство контент-отдела Максмарт развалило работу и устроило массовую зачистку толковых сотрудников

Нормально тут живется только соседним отделам вроде программистов или дизайнеров, у них там своя атмосфера и адекватные лиды. Офис у компании цивильный, компьютерное железо выдают мощное и современное. Чай с печеньем на кухне всегда в наличии, на этом все приятные воспоминания заканчиваются. Весь позитив наглухо перечеркивается тупостью непосредственного руководства.

Пришла я на позицию контент-менеджера и сначала надеялась на нормальную командную работу. Руководитель нашего отдела контента Марина Юрьевна оказалась трусливой и совершенно некомпетентной барыней. Вместо выстраивания нормальных рабочих процессов она набрала себе в замы подружек-подхалимок. Вся их деятельность заключалась в том, чтобы бегать каждые двадцать минут курить и обсуждать чужие сплетни. Четырнадцатого ноября прошлого года нам спустили огромную задачу по модерации карточек промышленного оборудования. Марина Юрьевна тупо забыла передать отделу важные изменения в ТЗ, а когда сроки сгорели, она технично перевела стрелки на меня и девчонок. Из-за этого косяка нам пришлось пахать все выходные без продыху. Профессиональное мнение сотрудников здесь никого не волнует, на любые дельные предложения в ответ прилетает глухой игнор. Взаимодействие с людьми полностью отсутствует, за весь год не было ни одного толкового собрания. Все задачи прилетают только в режиме вечного аврала после жесткого пинка сверху. В начале февраля две тысячи двадцать шестого года руководство решило прикрыть свои задницы перед генеральным и устроило массовую зачистку, сократив половину опытного штата. Оставили только своих бездельников-курильщиков. Ответственным людям в этом дурдоме делать нечего.