Год в отделе закупок Бафуса

Из реальных плюсов могу выделить только то, что компания реально плотно сидит на прямых контрактах с брендами. В плане работы закупщика это удобно, потому что нет этой дебильной цепочки из десяти посредников и можно быстро выбить нормальный прайс. Если у меня горит объект и нужно срочно завести новую плитку или сантехнику в каталог, я иду напрямую к руководству и решаю вопрос за пятнадцать минут. Никаких бесконечных согласований и бумажной волокиты, как в крупных корпорациях. Платили всегда вовремя, тут претензий нет, свои деньги я забирал до копейки без задержек. Опыт здесь капает за двоих, потому что объемы закупок реально конские и приходится постоянно крутиться.

Бардак начинается прямо с порога, когда ты только выходишь на стажировку. В мой первый день в сентябре прошлого года мне просто ткнули в стул и сказали жди, пока старший освободится. Никаких внятных инструкций или нормального обучения я не увидел. Весь этот хваленый динамичный темп на деле часто оборачивается диким ором и беготней, когда логисты тупят, а ты крайний. Помню ситуацию в декабре, когда из-за косяка на складе зависла поставка на крупный объект, так меня полоскали так, будто я лично эти фуры разгружал. Руководство любит наваливать задачи пачками, не разбираясь, успел ты доесть свой обед или нет. Если ты привык сидеть ровно и перекладывать бумажки, то здесь тебя сожрут и не подавятся. Напряжение постоянное, к вечеру голова просто квадратная от звонков и вечных претензий поставщиков по срокам. Отношение к людям потребительское, работаешь пока вывозишь этот безумный ритм, а как только начинаешь задавать лишние вопросы про регламенты, на тебя смотрят как на врага народа.