управленческий колхоз в элитном Джинто Клубе

Плюсов в этой конторе я не нашла даже под микроскопом. Красивые картинки в социальных сетях и пафосные речи про закрытое сообщество являются просто дешевой ширмой для выкачивания нервов из персонала. Единственное за что можно сказать спасибо так это за бесценный опыт того как не надо вести дела и как быстро распознавать пустых персонажей которые только и умеют что торговать воздухом. На этом все приятное заканчивается и начинается суровая реальность работы на людей с непомерным эго.

Работа в Джинто Клубе это бесконечный марафон по обслуживанию комплексов Ярослава Глазунова. Этот человек искренне верит что купил тебя с потрохами и имеет право врываться в твою жизнь звонками в семь утра в субботу чтобы обсудить какую-то ерунду из очередного ролика на ютубе. Седьмого декабря я получила порцию отборного бреда по телефону просто потому что барину не спалось и он решил пофилософствовать о лидерстве. Самое смешное что за всеми этими книжными фразочками стоит полный ноль в плане реального бизнеса. К Глазунову в нагрузку шла Наталья Зубова которая за четыре недели своего пребывания на посту гендиректора умудрилась настроить против себя совершенно всех. Она вела себя как самая настоящая хабалка из школьной столовой постоянно кидалась английскими словечками вроде коммитмент или эсэссмент хотя было видно что она с трудом понимает их смысл. Пятнадцатого января случился эпичный провал с организацией закрытого ужина для инвесторов когда из-за ее тупости и неорганизованности мероприятие чуть не сорвалось. Она облажалась по всем фронтам и тихо слилась через месяц оставив после себя кучу нерешенных проблем и долги перед подрядчиками. Обещания по зарплате и бонусам в этой организации стоят меньше чем бумага на которой они написаны. Тебя просто кинут при первой же возможности не моргнув и глазом. Если вам дорого психическое здоровье то бегите от этого дуэта Глазунов и Зубова как можно дальше.