система штрафов на Заводе приборных подшипников

Кормят в заводской столовой прилично и это единственный светлый момент во всем этом производственном аду. Отдел развития реально старается и вкладывает силы в новичков, обучение на станках с нуля поставлено на поток и за это им большое человеческое спасибо. Есть ДМС и путевки в санатории, но лучше бы всю эту социальную мишуру просто выдавали деньгами в конверте. На пустой желудок и с пустым кошельком никакие профилактории не радуют. Если пришел совсем зеленым, то базу дадут хорошую, на этом список плюсов заканчивается и начинается суровая реальность.

Отношение к работягам тут как к мусору и расходному материалу. Зарплата состоит из мизерного голого оклада, который едва тянет на сорок процентов от обещанного, а все остальное это премия. Этой самой премией руководство вертит как хочет, чтобы держать всех в страхе и покорности. В сентябре 2025 года я решила уволиться и столкнулась с настоящим свинством со стороны начальника цеха по фамилии Новиков. Этот уважаемый человек бегал от меня полторы недели и не подписывал заявление, делая вид, что его нет на месте. В итоге он дотянул до самого конца и подписал бумагу за день до выплаты бонусов. Специально поставил отметку о лишении меня премии, хотя я все планы закрывала вовремя и ни одного бракованного подшипника за смену не выдала. Видимо они там себе в карман эти проценты забирают за счет кинутых сотрудников. В ночные смены на заводе творится полный бардак, наладчиков не дозовешься и помощи ждать не от кого. Если ты не задрот и не готов лизать пятки мастерам, то тебя сожрут на первом же экзамене по какой-нибудь ерунде. С таким подходом скоро у станков будут стоять только те самые начальники, потому что нормальные люди общаются и знают цену такой работе.