неадекватные запросы кадровиков

Положительного тут ровным счетом ничего нет потому что даже до этапа нормального собеседования дойти не получилось из-за тотального непрофессионализма. Разве что офис в Краснодаре выглядит более-менее прилично снаружи но это никак не спасает ситуацию когда внутри сидят люди совершенно далекие от современных технологий. Скидки для своих на охотничью экипировку это конечно здорово но ради этого терпеть бред руководства и тратить свои нервы я точно не готов. На этом плюсы заканчиваются и дальше идет только лютый трэш.

Решил я податься к ним на веб-разработчика одиннадцатого января и сразу попал в какой-то сюрреализм. Сначала HR-менеджер по имени Кристина начала втирать мне что им нужен не просто кодер а целый гуру и ментор который за копейки обучит их местных неучей работе с искусственным интеллектом. При этом в описании вакансии об этом ни слова не было написано. Выкатили мне тестовое задание тринадцатого числа которое составляли их же программисты. Смех в том что эти горе-специалисты сами в ИИ не смыслят вообще ничего и задача была составлена технически безграмотно. Когда я попытался объяснить этой Кристине что их код это полная лажа и с нейронками так никто не работает она начала со мной спорить и нести пафосную чушь про их мифических партнеров в Лондоне. Заявила мне прямым текстом что им плевать на архитектуру и качество кода а важна скорость нажатия кнопок. Это просто финиш для компании такого уровня. Они ищут человека который их научит но при этом считают себя умнее всех и не готовы слушать критику. В итоге зря потратил три дня на общение с некомпетентными людьми которые сами не знают кого хотят найти. Либо им нужна печатная машинка за еду либо они реально верят что в Лондоне все пишут код левой пяткой через нейросеть. Обходите эту контору стороной если не хотите чтобы вам выносили мозг дилетантскими советами и глупыми проверками.