fun city

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт: www.fcity.ru

Управляющая компания ( В СПБ)-сборище неквалифицированных, жадных, хамоватых, необразованных людей, мало знающих о своей работе, а так же СОВСЕМ НИЧЕГО НЕ ЗНАЮЩИХ о воспитании, хорошем отношении и качественной работе. Я не говорю сейчас о Господах Полонских, потому что они не знают внутренних отношений во всей компании, ну это и понятно, они Высшее звено там (ну для всех нас высшее, а там уж....). Региональный новый управляющий Наталья Козлова (говорящая фамилия)-это просто находка, так неграмотно и плохо выполнять свою работу наверное могла только она! Короче, ребята, я Вам не советую туда идти! Платят мало и не в срок (2 месяца задержки зп это не нормально), расчет дают не во время, совсем не во время, отпускные начисляют мизерные, если вообще начисляют, потому что основной состав работает неофициально, полное нарушение трудового кодекса, неуплата налогов (ну это отдельная история) В ЭТОЙ КОМПАНИИ ВЫ НИКТО И НИЧТО,И ЗВАТЬ ВАС ТАМ НИКАК, ЛИШЬ БЫ БАБКИ К НИМ ТЕКЛИ. Эта компания именует себя "ХОЛДИНГ"- три ХА ХА в их сторону! Натерпелись мы многого, читая этот отзыв, очень надеюсь, что вы всерьез его воспримите, не хочется, чтобы туда к ним шли на работу хорошие люди. От неподатливых, инициативных и хоть на грамм умных людей они просто избавляются. Куда угодно, только не сюда. Убежав от туда, было огромное облегчение на пару недель, но на этом не закончилось, впереди была ещё выплата зарплаты, БОЙ ЗА НЕЁ)))))))

Отзыв сотрудника Zzz о работодателе fun city

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Чудесный коллектив. При определенном желании идти навстречу непосредственному руководителю (администратор чаще всего) получаешь хорошее к тебе отношение. С ЗП бывали косяки, ее надо четко отслеживать и просчитывать, но если заметил и сообщил - всегда возмещали. Чаще всего можно договориться, чтобы подменили коллеги. Не скучно! Праздники, авралы, молодые задорные работники. Работа простая. Кафе (если есть в центре) накормит вкусно и с личными пожеланиями, не бесплатно, но достаточно дешево, можно в долг). Очень быстро учишься общаться с людьми и сглаживать любые отрицательные моменты. Можно получить опыт чуть ли не от всех сотрудников: и административные функции, и продажи, и консультации, и финансовые операции (а то и махинации:) и аниматорская деятельность, и технические навыки) Есть шансы карьерного роста, и достаточно неплохие, но не гарантированные, а только по способностям и выслуге лет) Те, кто работают на проценты, обычно получают больше, чем можно было бы представить) Протрудился а там полтора года и ушла только в силу обстоятельств, иначе - осталась бы. Просто надо думать не только о себе, но и о компании. зЫ - лучше всего быть кассиром :))

Отрицательные стороны

Неорганизованность чаще всего жуткая. Впрочем, это может повернуться и хорошей стороной - иные косяки просто не повесят на тебя. Однако выпрыгивать из штанов из-за подстав со стороны других приходится часто. Часто приходится отдуваться за всех, кто уволился, надо быть готовым распрощаться со своими планами и перетерпеть драконовский график. Но и тебе потом пойдут навстречу) Уборку действительно делать бывает утомительно, но раз на раз не приходится. Перед высоким начальством рта лучше не раскрывать и вообще стоять навытяжку. Стоять бывает тяжело. Дети достают. Посетители психуют, потому что куча всего (и всех) не работает. К шуму привыкаешь быстро. Телефоны запрещены, разговоры и кучкование тоже. Но и прессуют не жестко. Просят выполнять всякие левые функции и напяливать дурацкие аксессуары, впрочем, выход всегда можно найти. Про соцпакет и тк можно забыть, все строится на личных отношениях с начальством. Кстати, высокое начальство иногда творит совершенную чуйню, с огромными тратами, напряганием коллектива и откровенно сомнительными результатами.

  • 2013-04-08 15:07:05 3 64
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий