Отзыв сотрудника Наталья о компании Экогард

Девчонки там, конечно, боевые, со специфическим чувством юмора, без которого в такой компании просто не выжить. Меня вот сразу просветили, как тут с руководством дела вести. Научили их фирменному методу, называется — метод «лысого петуха». Звучит смешно, да? Описывать в деталях не буду, а то еще прилетит за длинный язык, но поверьте: если дойдете до собеседования и посмотрите на то, как там выстроена иерархия и как начальство «пушит хвост» , вы всё поймете с первого взгляда.

Серая заработная плата, хитрое начальство которое все время пытается тебя обмануть, обделить. Трудовая книжка — это лотерея. Вас могут оформить на фирму-пустышку, где за душой ни гроша. Зачем? Чтобы в случае чего просто «схлопнуть» это юрлицо вместе с вашими долгами по зарплате и неиспользованными отпусками. Зарплатные качели. Официальный оклад — минималка, остальное — «премия» в конверте. В 20 лет на это закрываешь глаза, в 40 понимаешь, что твоя будущая пенсия и декретные превращаются в тыкву. Размытая ответственность. Когда ты пытаешься выяснить, почему тебе не доплатили процент, руководство включает режим «дурачка»: мол, это расчеты по другой фирме, там сейчас реорганизация, подожди до следующего месяца.