РоссТел

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Телекоммуникации / Связь

Сайт: http://rosstel.su

  

Компания ООО «Компания РоссТел» — многопрофильный холдинг, который имеет несколько сфер деятельности, таких как телекоммуникационные услуги и связь, информационные технологии, проектирование, строительство.

 Ждем Вас в компании с широким спектром возможностей. Для клиентов- полный спектр услуг в сфере IT и телекоммуникаций, реализация проектов различного уровня сложности. Для сотрудников- реальные перспективы профессионального, карьерного и материального роста.

бесплатная пахота

3 3 3 3 3
Положительные стороны

---

Отрицательные стороны

Пришел я в этот Росстел на Звездный бульвар молодым и зеленым, думал, в ИТ-сферу попал, связистом стану. Ага, сейчас. С первого дня посадили на обзвон до кровавых мальчиков в глазах. Офис вроде ничего, но атмосфера гнилая насквозь. Обещали на собеседовании сорокет оклада и проценты, в итоге за первый месяц получил голый минимум, потому что «план не дожал». А как его дожать, если база убитая в хлам? Звонишь какому-нибудь директору завода, а его уже пять наших до меня прозвонили и обложили. Старшие менеджеры только орут и требуют «дожимать мясо», а сами в CRM-системе крысятничают, перспективных лидов под себя переписывают. Проценты свои выбивал с боем, бухгалтерша смотрит как на врага народа, когда про расчет спрашиваешь. В итоге выплатили часть «в конверте», а официалку копеечную на карту кинули с задержкой в неделю. Коллектив — каждый сам за себя, подсиживают только так. Обучение чисто для галочки, мол, вот тебе скрипт и иди впаривай наш дохлый радиоканал. Если не хочешь убить нервную систему за копейки, обходи это здание стороной. Ушел со скандалом, трудовую еле забрал. Никакого роста тут нет, только выжженное поле и дергающийся глаз. Постоянная текучка, каждые две недели новые лица в отделе продаж, которых через месяц так же кидают на амбразуру без нормальных выплат.

  • 2026-02-26 22:00:49 3 93
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий