отдел снабжения Фармасинтеза выезжает на горбу бесправных менеджеров

Из реальных плюсов могу отметить только полную стабильность в плане бюрократии. Оформляют строго по закону, зарплата падает на карту без задержек день в день, что для Иркутска хороший показатель. Есть корпоративный транспорт, который забирает людей и довозит до завода, так что на проезд тратиться не приходится. Выдают полис ДМС, хотя он самого базового уровня и лечить по нему особо нечего. В остальном это обычное крупное предприятие со всеми вытекающими социальными гарантиями, которые положены по трудовому кодексу. На этом список достоинств заканчивается и начинается суровая реальность офисного рабства.

Оттрудился а я в снабжении достаточно, чтобы понять местную гнилую систему разделения на касты. В нашем кабинете сидело три человека, но пахали за весь завод только двое. Мы с коллегой Ольгой тянули на себе больше ста заявок ежедневно, разгребая завалы по сырью и комплектующим. Весь прошлый октябрь мы вообще не видели белого света, уходя домой в девять вечера из-за бесконечных авралов. При этом третья сотрудница по имени Юлия вообще не напрягалась и занималась своими делами полдня. Она считается любимицей начальника отдела и ей прощают любое безделье. Пока мы зашивались с тендерами и отгрузками, она могла часами пить кофе и обсуждать сплетни. Руководство завода на этот бардак смотрит сквозь пальцы, потому что план мы закрываем своими нервами и бесплатными переработками. Когда я в ноябре попыталась заикнуться о несправедливости и пересмотре зарплаты, мне четко дали понять, что незаменимых у нас нет. Денег платят сущие копейки за такой объем работы и постоянный стресс. Получается, что одни пашут как проклятые за троих, а другие получают ту же зарплату просто за красивые глаза и дружбу с руководством. В коллективе из-за этого атмосфера просто ядовитая. Если не хотите быть бесплатной тягловой силой для чужих фаворитов, лучше поищите другое место.