Ладо Охотников
Слушает аргументы
Положительные стороны
Помню наш первый серьезный конфликт по поводу распределения ресурсов на разработку. Я тогда только пришел в команду и пытался внедрить свои стандарты, которые наталкивались на уже сложившуюся культуру «быстрого деплоя». Было сложно привыкнуть к такому темпу. Но именно в те моменты я понял, что в проектах Ладо ценится результат, а не формальное соблюдение иерархии.
Мы часто спорим на планерках, бывает, что и на повышенных тонах, но это конструктивно. Здесь никто не ждет, что ты будешь просто кивать. Если у тебя есть аргументированная позиция, ее выслушают, вплоть до самого Ладо Охотникова! Работать в таком ритме непросто, дедлайны порой горят, и хаоса хватает, особенно когда запускаем новые фичи. Зато нет ощущения застоя. Мне нравится, что менеджмент не боится признавать ошибки и менять курс, если старая стратегия перестала работать. Это честная работа, без лишнего пафоса и «визионерства».
Отрицательные стороны
нет
до 2-х минут
Подождите
