Ладо Охотников
Cоздает хорошую атмосферу
Положительные стороны
Работая в одном из проектов Ладо Охотникова, я довольно быстро понял, что здесь не про «громкие лозунги» и не про ручное управление. Ладо выстраивает среду, в которой каждый понимает, зачем он делает свою часть работы. Он не давит авторитетом, но при этом задаёт чёткую планку — по качеству, ответственности и мышлению на несколько шагов вперёд.
Меня особенно впечатляет его способность соединять на первый взгляд несовместимые вещи: технологию, философию, бизнес и человеческий фактор. Это не абстрактные разговоры, а вполне практичные решения, которые потом ложатся в продукт. В такой системе чувствуешь себя не винтиком, а участником общего процесса, где ценится вклад и самостоятельность. Для меня это один из немногих примеров современного лидера, который действительно умеет работать с людьми, а не просто управлять ими.
Отрицательные стороны
нет
до 2-х минут
Подождите
