Прекрасная компания

1. Трудоустройство согласно ТК РФ. 2. Зарплата, отпускные официальные, в обозначенные даты, без задержек. 3. Комфортные условия труда (да, даже на производстве так можно). 4. Корпоративный транспорт до и от работы

Расширить соц. пакет