Рекомендую

Работаю в компании пять лет начальником отдела. Откликнулся в одну из многих компаний на hh.ru, работа универсальная и не зависит от специфики организации, выборка была большой. Собеседование проводила Литвинова Е.А., после чего передали моё резюме руководителю отдела. Руководитель отдела прояснить мне мои обязанности и задачи не смог, выборе данного варианта сильно сомневался до повторного собеседования (по телефону) с Литвиновой Е.А., ответила на все вопросы, прояснила по специфике оплаты труда и сказала, как есть: «если работаете хорошо, то и перспективы у вас будут хорошие». Не обманула. Отсутствие тоталитарного режима управления, готовность к диалогу в ключевых вопросах, креативные задачи и возможность творческого подхода в решениях задач, гибкость руководства к личным вопросам. Возможность добиваться рабочих результатов основываясь на личном опыте и личных решениях, без жесточайшей регламентации каждого шага и работы «по скриптам», ответственность за конечный результат и за свои решения, а не выполнение «воли руководства» и принятие ответственности за решение третьих лиц.
Унификация формы отчётов, единая форма работы для всех: руководители, кураторы объектов, линейные специалисты.

Нет