"Золотой стандарт" – это не про качество, а про штрафы и рабство

Когда пришла в марте 2024 года, мне пообещали полностью официальное оформление. И тут не соврали. Зарплата приходила четко, ровно 10-го и 25-го числа каждого месяца, вся сумма на карту, никаких "конвертов" и прочих серых схем. Это, пожалуй, единственное, за что можно поставить не минус, а просто ноль. Для молодого специалиста это было важно, так как я планировала взять ипотеку и нуждалась в подтвержденном доходе. Справку 2-НДФЛ тоже выдали без вопросов, хотя в остальном отношение к работникам там просто скотское.

Это не работа, это натуральный телефонный концлагерь, прикрытый красивым фасадом ювелирки. Я пришла 15 марта, устроилась в отдел продаж (Сар. обл., отделение на Чернышевского) и почти сразу получила норму: 30 "холодных" звонков в день. Не просто 30 наборов номера, а 30 реальных разговоров с потенциальными клиентами, которые уже сто лет назад купили все, что им надо. Это нереально. Управляющая, которую звали Оксана, каждый вечер 18:00 проверяла эти цифры. Если звонков меньше 30, она выписывала штраф, причем не фиксированный, а процент от премии, который мог составить тысяч пять за пару дней недозвона. Самое мерзкое — это система принудительного отзыва. Нас заставляли придумывать истории и писать хвалебные оды "Золотому стандарту" на всех площадках: Яндекс, 2ГИС, Отзовик. Я, например, написала 4 отзыва под выдуманными именами: про то, как "замечательная Ксения помогла выбрать кольцо" и как "сайт стал работать без сбоев". Если ты не сделал этого к пятнице, минус 2 тысячи из премии. Один раз я заболела, не успела написать, так мне еще и пригрозили, что если на моей странице в соцсетях не будет репоста их акции, то выговор. В итоге, 18 мая я написала заявление по собственному и ушла, потому что 70% рабочего времени уходило не на продажи, а на имитацию бурной деятельности: звонки, которые никто не брал, и лживые отзывы. Это просто дно, а не "стандарт".